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La COBREDIA ACADEMY, le centre de formation du leader de la distribution automobile en Bretagne, recherche 25 jeunes vendeurs-euses pour intégrer la huitième promotion de son école de vente à la rentrée 2026 (début septembre). Tu seras formé.e une semaine par mois à Rennes ou Brest (dépendant de ton lieu d'habitation) et trois semaines dans l'une de nos concessions automobiles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pendant 1 an, afin de valider le Titre Professionnel Vendeur Automobile H/F. Tu seras rémunéré.e à hauteur de 75% du SMIC, soit 1 367,27€* jusqu'à 25 ans et 100% du SMIC à partir de 26 ans, soit 1823,03€*. Les frais d'inscriptions de la formation sont intégralement pris en charge par ta concession d'accueil. *sur la base du SMIC revalorisé au 1er janvier 2026. Durant ton apprentissage, ton tuteur te formera sur toutes les missions essentielles du métier de Vendeur Automobile H/F telles que : - Effectuer de la prospection téléphonique et traiter les...

Offre de stage - Assistant(e) Commercial(e) & Marketing Export Secteur : Biotechnologies - Santé & nutrition naturelles Localisation : Morbihan (56) Type de contrat : Stage conventionné Durée : 2 à 4 mois Période : Avril à juillet 2026 Niveau : Étudiant(e) en Bachelor Business International Rémunération : Selon durée À propos de l'entreprise Entreprise bretonne à dimension internationale, spécialisée dans le développement de solutions naturelles issues des algues pour la santé et la nutrition des plantes, des animaux et des humains. Elle s'engage pour un commerce responsable et durable, au service d'un modèle agricole et environnemental innovant. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe commerce international, vous participerez au développement et au suivi des marchés export. - Réaliser des études de marché sur différentes zones géographiques (Europe, Amérique latine, Asie, Afrique) - Identifier et qualifier de nouveaux prospects ou distributeurs - Contribuer à la...

Dans un contexte d'innovation et d'amélioration continue, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur packaging à compter de mars/avril 2026 pour une durée de 6 mois. Votre challenge, une mission essentielle au bon fonctionnement de notre service R&D. Ce stage a pour objectif d'optimiser les matériaux et procédés d'emballage tout en garantissant la fiabilité et la conformité de nos produits. Sous la responsabilité de l'ingénieur Packaging, tes missions seront les suivantes : - Analyser et optimiser les sachets d'emballage ; - Standardiser les contrôles qualité cartons ; - Répondre aux demandes techniques clients et valider les solutions proposées ; - Planifier, suivre et documenter les essais en production ; - Participer à la gestion documentaire ; - Réaliser une veille technique et réglementaire sur les matériaux et les conceptions d'emballage ; - Animer le suivi de projets packaging, en lien avec les services R&D, Qualité, Méthodes, Production, etc.

Stage à pourvoir pour 5 à 6 mois à compter de mars/avril 2026 sur la région brestoise. Au sein du Back Office Dénouement et dans le cadre de l'activité bancaire du groupe, vous aurez pour mission de traiter les demandes diverses des clients internes (filiales et structures internes) liées à leur activité. Ces demandes portent par exemple sur la mise à disposition d'outils mais également sur un accompagnement pour leurs sorties de fonds dans le respect des procédures en vigueur.

Durant votre stage, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer assistance et conseil en matière de droit du travail à l'ensemble des collaborateurs RH du Groupe ; - Assurer la gestion de dossiers individuels (analyse de cas, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers encadrant le déroulement de l'exécution du contrat de travail, sanctions disciplinaires) ; - Contribuer à la négociation collective notamment par le biais de la rédaction de projets d'accords collectifs ; - Assurer les analyses juridiques sur des projets transverses de la Direction Dynamiques et Relations Humaines (croissance externe, droit d'alerte) ; - Assurer la veille juridique auprès de l'ensemble des collaborateurs RH du Groupe. Durée du stage proposé : 6 mois dans la région brestoise, à compter de janvier 2026.

TSO CATENAIRES, filiale du Groupe NGE, est spécialisée dans l'électrification et le remaniement d'infrastructures ferroviaires. La société compte plus de 600 salariés pour un chiffre d'affaires de 68M€ et a une capacité d'intervention internationale. Les chantiers de remaniement caténaires nécessitent la préparation des chantiers : installation de base vie et parc caténaires, approvisionnement des équipements, mobilisation des moyens, autorisations administratives Nous recherchons un(e) Adjoint(e) à notre Conducteur de travaux principal pour nos chantiers de travaux caténaires basés en région Grand Ouest. Intégré(e) à l'équipe d'encadrement chantier, vous assurerez par délégation certaines tâches techniques et administratives liées à l'organisation et au suivi des chantiers. Votre mission consiste à : Préparer les documents sécurité liés aux Chantiers Veiller à la préparation du matériel Veiller au bon remplissage des Docs Chantiers Suivi et Management des équipes Ce stage est...

Lors de votre stage, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ; - Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ; - Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ; Le stage est à pourvoir durant 2 mois, du lundi au vendredi, à partir du 1er avril 2026 sur la région brestoise.

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire ingénieur(e) M2 pour une durée de 6 mois afin d'accompagner notre équipe Méthode / Amélioration continue. Le stage sera réalisé à Saint-Gérand, sur notre site basé près de Pontivy. Le stage est à pourvoir à compter de mars-avril 2026. Quelles seront tes missions principales ? - Déploiement des 5S. - Suivi des indicateurs de performance. - Analyse des données/paramétrage de production.

Pendant votre alternance, vous accompagnerez le Responsable de Territoire Finsitère (29) et les technico-commerciaux de ce secteur dans l'ensemble de leurs missions afin d'approfondir vos connaissances techniques et développer votre aisance commerciale. A ce titre, vous participerez au développement des activités du service nutrition bovine (ex : aliments, produits d'élevage, etc.) par de la prospection. Vous serez chargé de mener des études et apporterez des solutions pour améliorer la performance technico-économique des élevages. Vous participerez aux animations techniques et commerciales et réaliserez des actions ponctuelles en appui aux équipes.

Vous cherchez un contrat de professionnalisation ou un stage d'élève Officier, n'hésitez à nous soumettre votre candidature. Nous reviendrons vers vous prochainement.

Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, le/la conseiller(-ère) de vente exerce son activité dans un environnement commercial pour assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils, qu'il/elle accueille sur son lieu de vente. Il/elle participe à la tenue, à l'animation du restaurant et contribue aux résultats du point de vente en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant. - J'applique les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment conseiller et satisfaire le client. - Je veille au respect des procédures McDonald's en...

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain : APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras sur un site posté basé au Rheu Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de maintenance en Courant Fort en apprentissage devra pouvoir, à l'issue de sa formation : Ø Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (armoires...

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain : APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras sur un site basé à Ploemeur. Chez SPIE Facilities, une technicienne de maintenance Multi techniques en apprentissage devra pouvoir, à l'issue de sa formation : - Assurer principalement la maintenance préventive du second oeuvre (plomberie,...