ISCOD ALTERNANCE
Créteil, France
1. Gestion administrative & RH (mission principale)Participation à tout le processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, pré-sélection, organisation des entretiens.Accueil administratif des nouvelles recrues : constitution des dossiers, remise des documents, présentation des procédures internes.Gestion du suivi RH :Suivi des contrats, périodes d'essai, visites médicales, certifications obligatoires.Gestion des absences, plannings et congés.Mise à jour du registre du personnel et archivage numérique.Participation à la préparation de la paie : collecte des variables, justificatifs et transmissions au cabinet comptable.2. Support administratif généralRédaction de documents internes (courriers, notes, comptes-rendus, procédures).Classement, archivage, mise à jour des bases de données.Suivi des fournisseurs administratifs (mutuelle, médecine du travail, assurances…).3. Appui comptable (niveau débutant, encadré)Rapprochements et classement des...