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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs : - DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité - PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au coeur de notre réussite. Nous croyons qu'une équipe passionnée est la clé pour atteindre l'excellence. - FUN : Nous bâtissons une culture vibrante...

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Tu es curieux(se), dynamique et tu as envie d'apprendre dans un environnement stimulant ? Rejoins l'équipe SIRH de JD Sports pour un stage de deux mois en tant que gestionnaire SIRH où chaque jour est un nouveau défi ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe au top : Tu seras intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante de 5 personnes, prête à te transmettre son savoir et à t'accompagner tout au long de ton stage. - Des challenges motivants : Tu travailleras sur des projets concrets et contribueras à l'amélioration de nos outils. - Un apprentissage enrichissant : Pas question de te laisser dans ton coin ! Tu monteras rapidement en compétences sur des outils et des processus clés du domaine RH et IT. Tes missions ? - La gestion des demandes utilisateurs : Analyse et résolution des problématiques liées aux outils SIRH - L'implémentation de nouvelles fonctionnalités : Paramétrage et amélioration des outils existants - La documentation et la communication : Rédaction et mise à...

Dans un contexte de fort développement et rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel, vous travaillerez en binôme avec une gestionnaire de paie confirmée. Vos missions seront les suivantes : - Paie : recueillir, calculer, saisir et vérifier les éléments variables de paie (complément maladie, heures supplémentaires) - Administration du personnel : solde de tout compte, documents de sortie (France Travail). De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en paie ou ressources humaines. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes. Votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée au sein d'une entreprise en développement constant, et que vous partagez nos valeurs : Générosité, esprit d'équipe, solidarité, communication,...