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Le Service Marketing réseaux sociaux, contenus, et opérations spéciales, rattaché à la Direction Marketing et Développement des Ressources, vise à concevoir et mettre en oeuvre la stratégie social media et influence, afin de développer une meilleure connaissance de l’association, et de développer l’engagement des communautés, dans la période Téléthon ainsi qu’à l’année pour faire connaître nos missions sociales. Descriptif de la mission : - Participer à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie social media x brand content de l’association pour ses 3 comptes : Telethon_France, SemaineDuMuscle et TelethonGaming - Développer des communautés et contenus principalement pour Instagram, TikTok et YouTube Shorts (abonnés, portée, engagement, régularité des publications) + growth hacking en tirant partie des tendances de contenus - Recruter et gérer une équipe de CM bénévoles pour gérer l’animation des comptes Téléthon Gaming ainsi que les clips de la chaîne Twitch lors de...

Community manager junior en alternance H/F Formation :  Etudiant(e) en Master Communication Digitale / Stratégie Digitale, Master Marketing Digital ou équivalent Compétences et connaissances :  - Excellente connaissance des plateformes de médias sociaux et des outils de gestion - Compréhension approfondie des stratégies de contenu et de l'engagement des utilisateurs - Capacité à identifier et à évaluer les opportunités de collaboration avec les influenceurs - Fortes compétences en communication écrite et verbale - Créativité et capacité à penser de manière innovante - Maitrise d’Adobe Premiere Pro, Photoshop et Canva Conditions : Contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires et des chèques cadeaux/vacances/culture...

À l'écoute, votre empathie, vos capacités décisionnelles, ainsi que votre aisance relationnelle et goût du travail en équipe sont des qualités indispensables. Des qualités de leadership et de capacité à travailler en mode projet sont attendues. Vos qualités d'organisation, de pilotage, votre pédagogie, votre sens du client et vos capacités à fédérer et à accompagner vos collaborateurs sont indispensables pour réussir les missions qui vous seront confiées.

Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac +3 Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau BAC+3  Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)

Recrutements.com recherche activement pour le compte de son client plusieurs futurs Managers Agents de Sécurité (H/F) en apprentissage, titulaire de la carte CNAPS avec une première expérience réussie. Nombre de postes à pourvoir : 10 Délai : Poste immédiat Partenariat avec nos CFA : Apprentissage.com Postes situés : La métropole lilloise Profil recherché : - Ponctualité - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe - Le sens de l'autonomie Vous êtes de nationalité française. Type d'emploi : Temps plein, Alternance - En formation 1 semaine toutes les 5 semaines. Rémunération : Selon âge, niveau d'étude selon la grille des salaires de l'apprentissage entre 1100.00 € net et 1825.00 € net Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

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