EFALIA
Mixtes (Lyon 7, Lyon, France)
À propos du poste
Dans un contexte de croissance et de structuration de ses pratiques RH, Efalia mène plusieurs projets RH structurants, à forts enjeux humains, organisationnels et réglementaires.
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En tant que stagiaire, tu pourras participer à ces différents projets :
Cartographie des métiers et élaboration / mise à jour des référentiels métiers ;
Analyse des emplois, niveaux de responsabilité et positionnements ;
Analyse des rémunérations (équité interne, cohérence des pratiques, benchmarks) ;
Travaux liés à la transparence des rémunérations ;
Préparation et analyse de l’enquête d’engagement collaborateurs ;
Création et mise à jour de tableaux de bord et outils d’aide à la décision RH ;
Collaboration avec les équipes RH et les managers.
Cadre de travail et avantages
Intégrer une entreprise à mission, engagée autour de la confiance, de la collaboration et de l’utilité sociale ;
Stage responsabilisant au cœur de projets RH stratégiques ;
Évoluer dans un environnement bienveillant, collaboratif et à taille humaine ;
Expérience valorisable en développement RH, C&B.
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Profil idéal
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH / Organisation / Économie du travail (IAE apprécié) ;
Intérêt pour les projets RH, la rémunération et l’engagement ;
Aisance avec les données RH (Excel indispensable) ;
Rigueur, esprit de synthèse et sens de la confidentialité ;
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| Durée (Mois): |
3 à 6 mois
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