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Dans le cadre de la transformation digitale de la fonction RH, le Groupe ADP déploie actuellement la solution SAP SuccessFactors (SF) et la solution ADP Link pour moderniser et harmoniser ses processus RH à l’échelle de ADP SA. Afin d’accompagner ce projet stratégique, nous recherchons un alternant PMO SIRH pour soutenir l’équipe projet dans le pilotage, la recette fonctionnelle et la conduite du changement. Sous la responsabilité de l'équipe SIRH, vous participez activement à la mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors / ADP link. Vos principales missions sont les suivantes : Appui au pilotage de projet (PMO) • Suivi du planning, des livrables et des jalons du projet • Préparation des comités (COPROJ, COPIL, ateliers fonctionnels) • Mise à jour des tableaux de bord, reporting et documentation projet Participation à la recette fonctionnelle • Rédaction et exécution des cas de tests • Suivi des anomalies et coordination avec les équipes métiers, IT en lien avec...

De formation RH, vous préparez un Master en Ressources Humaines - Spécialisation SIRH en école de commerce, ou université avec une spécialisation en Systèmes d’Information, Gestion de projet ou Ressources Humaines et recherchez une alternance. Vous avez un intérêt marqué pour les SIRH et la transformation digitale RH, de l'appétence pour les outils RH, la gestion de projet, la conduite du changement. Vous maitrisez le pack Office (Excel, PowerPoint, …), une connaissance de SAP SF ou d’autres outils SIRH serait appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome, avec un sens de l’organisation avéré et bonnes capacités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à un projet de transformation RH stratégique à fort impact • Découvrir la mise en œuvre d’un outil SIRH de référence mondiale • Travailler au sein d’une équipe bienveillante, dynamique et pluridisciplinaire Durée du contrat :  1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00– 17h...