GUID-IT
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Afin de compléter l'équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance.
En étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, et l'équipe commerciale, vous interviendrez sur l'intégralité du process de recrutement afin de de répondre aux demandes de nos clients en recherche de consultants informatiques (Ingénieur Systèmes, Technicien support Informatique, DBA, Chef de Projet ) :
- Recueillir et définir les postes à pourvoir auprès des équipes commerciales.
- Formuler et diffuser vos annonces sur les job boards.
- Rechercher activement des candidats sur les job boards et les réseaux sociaux.
- Pré-qualifier les candidats par téléphone
- Réaliser les entretiens de recrutement physique ou à distance en binôme avec notre équipe commerciale
- Participation à l'élaboration des propositions d'embauche et contrats de travail
- Suivi de l'intégration
- Créer et maintenir un vivier actif de candidats
- Veille permanente sur...
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- Vous préparez un diplôme Bac +4 à Bac +5
- Vous êtes attiré(e) par le secteur des nouvelles Technologies
- Vous avez idéalement une première expérience/ stage sur les métiers du Recrutement (Intérim, Cabinet de soneil, ESN etc )
- Vous êtes passionné(e), curieux(se) et vous avez une grande capacité à monter rapidement en compétences sur la compréhension des profils techniques
- Votre organisation, adaptabilité et votre ta capacité à collaborer et communiquer sont des atouts essentiels
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