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Rattaché.e à l'actuel Ingénieur Performance Energétique, vous l'épaulez sur un double objectif c'est-à-dire concevoir et prototyper des outils mais également réaliser des diagnostics de bâtiments existants. Dans ce cadre là, vos missions sont les suivantes : 1.Concevoir et Prototyper un outil permettant de : Lire et structurer les données issues d'un modèle BIM (géométrie, matériaux, propriétés thermiques) Calculer automatiquement les déperditions globales du bâtiment (U_bat, ponts thermiques, ventilation, DJU) Estimer les besoins énergétiques annuels (chauffage, rafraîchissement, éclairage) Intégrer un module d'optimisation multicritère (énergie, coût, carbone, confort) Restituer les résultats sous forme de visualisations interactives (cartographies, graphiques, tableaux, experts Excel) 2.Accompagner l'actuel chargé d'études dans la réalisation de diagnostics : Interopérabilité BIM-Grasshopper avec mise en place d'un flux de données via la Live Connection Archicad-Grasshopper ou...

Au sein de la DSI, vous évoluez dans une équipe composée de 5 collaborateurs. Vous participez à notre LAB d'Innovation Digitale. Dans ce cadre là, vos missions sont : Développement et maintenance d'applications internes pour répondre aux enjeux de réponse aux appels d'offre (Go/Nogo, Classification, Génération, Mise en forme, Suivi de performance). Participation à la conception et à l'implémentation de solutions basées sur l'intelligence artificielle pour sécuriser nos informations. Prototypes de mini sites, d'intranet ou d'applications mobiles. Automatisation de tâches récurrentes via la création de scripts ou d'outils spécifiques. Veille technologique afin de proposer des améliorations et d'intégrer de nouvelles technologies pertinentes.

En intégrant l'équipe recrutement du groupe Etchart, vous participez activement à la dynamique du service. Vous intervenez en particulier sur le sourcing et le recrutement de candidats pour les six filières d'activités du Groupe. Vous aimez dénicher les talents et souhaitez enrichir votre expérience ? Voici ce que vous ferez chez nous : Rédiger et diffuser des annonces qui attirent les meilleurs talents via notre outil de gestion des candidatures. Sourcer activement les candidats dans des bases de données variées (CVthèques, jobboards, etc.) Gérer les candidatures : tri, pré-sélection téléphonique, prise de RDV et suivi des candidatures jusqu'à la réponse finale aux candidats. Mener des entretiens téléphoniques et participer à des entretiens physiques et visio, pour sélectionner les meilleurs candidats. Participer à la vie quotidienne du service : gestion des candidatures spontanées, réponses aux mails, participation à des événements emploi ou écoles (jobdating, forums ).