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Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattachée à une Cheffe de projets Culture Academy & communication. Vos missions seront les suivantes : - Assister les chefs de projet dans la gestion quotidienne des projets de formation (organisation et à la coordination des sessions de formation) - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des programmes existants - Collaborer avec les différentes parties prenantes (formateurs, experts métiers, prestataires) - Contribuer à la veille sur les sujets phares de nos académies : intelligence artificielle, innovation, leadership Déployer des programmes de formation Groupe à l'international (présentiel, digital, blended) - Définir le calendrier de déploiement et assurer la planification - Assurer la réalisation de la préparation du déploiement (communications auprès des participants, suivi des inscriptions, logistique, mise à disposition de contenus digitaux) - Accompagner les chefs de programme dans la...

Rattaché(e) à l'équipe marketing opérationnel, vous serez amené(e) à contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication et de support aux équipes commerciales. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes de création d'affiches et de supports de communication à partir de templates existants, dans le cadre de l'offre d'accompagnement au tri - Accompagner les équipes commerciales dans la création de leurs supports et l'organisation de leurs actions de sensibilisation chez les clients - Assurer une veille sur les nouveaux outils et formats d'animation et proposer des pistes d'amélioration - Participer à la rédaction et à la mise en forme de campagnes d'e-mailing - Contribuer à la gestion et à la mise à jour de contenus récurrents (ex : enquêtes de satisfaction NPS) - Apporter un soutien au pôle e-business dans la création et l'adaptation de contenus digitaux

Vous missions : - Accompagner la Direction de la Communication dans la mise en valeur de ses projets à travers des créations graphiques cohérentes, innovantes et respectueuses de la charte du groupe Veolia - Mettre votre style artistique et vos compétences techniques au service des messages à destination de cibles internes et externes - Exécuter (1ère année) puis piloter (2ème année) des projets de création graphique variés (print, digital, animation, vidéo) - Réaliser des supports visuels : affiches, dépliants, présentoirs, publications, etc. - Concevoir des contenus en motion design pour promouvoir des solutions - Participer à la création d'identités graphiques (région, nouveaux contrats, nouvelles activités)

Under the responsibility of the Industrial Marketing Director, the selected candidate will work closely with Industrial Market Managers, more specifically on Mining, Metals and Pulp & Paper industries. He/she will provide support to Veolia countries worldwide for studies, market analysis and development of tools, and be responsible for taking on projects supporting business development, new offers, etc. Main activities : - Perform research and analysis on these market segments and their waste, water and energy needs - Compile information from general studies/ Veolia countries, and identify / communicate on different supports (intranet, animation of the relevant communities, webinars,) - Lead specific projects necessary for the development of Mining, Metals or Pulp&Paper markets (offers tools/commercial presentations, proposals, ) - Provide support to the Veolia BU's to help them in their local market development approach - Other topics as required by the team We offer...

Fully integrated into our Marketing and Sales Efficiency team, your main mission consists in contributing to Veolia's marketing initiatives by supporting operational marketing projects, providing actionable insights and developing competitive offers for our BUs worldwide, with a special focus on monitoring market trends, structuring marketing roadmaps, and fostering engagement within our communities. You will also support the day-to-day life of our marketing team, and more largely our Marketing and Sales Efficiency teams. MARKETING COMMUNITIES COORDINATION - Contribute to animate the marketing communities (Marketing Directors, Steering Committee,) - Identify potential topics for the webinars, prepare the contents with the speakers, manage the logistics aspects and follow up - Organize the annual marketing awards (internal) Support the organization of the annual Innovation & Development Seminar MARKETING INITIATIVES - Contribute to defining/updating/developing the marketing...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattachée à une Cheffe de projet formation, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de formation aux enjeux du développement durable et de l'énergie (périmètre Groupe de plus de 200 000 collaborateurs) - Concevoir des programmes de formation : identification du besoin, brainstorm, v1, , jusqu'au déploiement et à la promotion des programmes en interne - Après formation, assurer la gestion au quotidien des formations sustainability : organisation de sessions, gestion des présences, réflexion sur le déploiement en fonction des besoins recensés - Animer des formations en anglais auprès des différentes business units de l'international (à distance) : fresque, atelier énergie, atelier 2tonnes Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Au sein du Direction Juridique du Groupe, vous serez rattaché(e) à la Responsable juridique IT, Digital, Data & AI. Vos missions seront les suivantes : - Apprendre à rédiger des contrats informatiques (saas, cloud, services IT) sur la base des modèles types de la DJ Apprendre à qualifier les relations des personnes traitant des données personnelles - Identifier les bons ensembles contractuels à mettre en oeuvre - Compléter et mettre à jour les modèles - Apprendre à négocier des contrats simples et des avenants de renouvellement (yc relatifs à la protection des données personnelles) dans l'objectif d'acquérir de l'autonomie et de prendre seul(e) le lead sur certains projets Répondre à des questions juridiques simples des clients internes (achats, direction informatique, direction cybersécurité) - Préparer des réponses, revues par les responsables, à des questions juridiques plus complexes des clients - Plus généralement, participer aux travaux du département et notamment...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H afin d'accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. Vos principales missions Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et aux projets transverses. Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie. - Participer au projet de digitalisation du processus d'intégration - Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l'équipe recrutement - Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents - Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales - Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc) - Rédiger les documents...

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation Bac +4/5 en école d'ingénieur en génie des procédés, énergétique, environnement ou équivalent, avec un intérêt marqué pour les enjeux de décarbonation, de transition énergétique et de développement industriel durable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et capable de vous adapter à des sujets techniques et stratégiques variés. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, d'une aisance relationnelle et d'une autonomie dans votre travail.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé (e) de Recrutement pour une durée 1 an F/H Rattaché au Responsable Recrutement, vous intervenez en support des activités de recrutement et contribuez activement à l'attraction et à l'intégration des talents au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au recrutement de profils cadres en collaboration avec le Responsable Recrutement et les managers opérationnels : recueil des besoins lors des prises de brief, conduite des entretiens et évaluation des candidats, rédaction de comptes rendus et suivi régulier des candidats. - Assurer le sourcing et les approches directes de candidats via les réseaux sociaux professionnels et différents job boards (recherches sur LinkedIn, Google, utilisation d'opérateurs booléens). - Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des forums et événements écoles, en créant des...

Fully integrated into our Marketing and Sales Efficiency team, you will be under the responsibility of the Digital Marketing for sales acceleration Manager - Interested in the new business development levers offered by digital marketing, your driving forces are challenge and curiosity to seek solutions to any issues raised by internal clients. You will more largely involved in the day-to-day life of our marketing team. MARKETING CAMPAIGN - Assist Business Units in the implementation and/or optimization of their digital commercial ecosystem (SEO, GEO, SEA, Marketing Automation, Social Media Campaign, Sales Enablement) - Actively participate in the management of various projects (Lead generation, Account Based Marketing) driven by the department, including project management and measurement of the impact of actions taken - Support HeadQuarter teams in the use of digital marketing tools for different group offerings MARKET INTELLIGENCE - Synthesize and format Use Cases (including...

Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez l'équipe dans la mise en oeuvre des actions de marketing stratégique, opérationnel et de performance commerciale pour renforcer la proposition de valeur commerciale et contribuer au développement commercial. Vos missions marketing : - Participer à la mise en oeuvre du marketing stratégique et performance commerciale organisation diverses, analyse d'éléments, livrables commerciaux. - Réalisation de veilles concurrentielles et sectorielles, analyses de marchés diverses - Contribuer à la mise en place, le déploiement et le suivi d'outil de performance commerciale (fiches prestations, mise à jour des sites internet) - Accompagner à l'animation de la performance commerciale (organisation d'événements commerciaux) - Aider à la création des offres clés et boosters - Aider à la création de contenus (visuels, articles, newsletters, fiches produits,vidéos) - Accompagner le pôle communication et marketing si besoin dans le déploiement des...

Fully integrated into our Marketing & Sales Excellence team, you will be under the responsibility of the Marketing Project Manager. Your main mission consists in contributing to Veolia's Group marketing deliverables for priority offers and facilitating the display and access for the BUs (Business Hub). You will more largely be involved in the day-to-day life of our marketing team. MARKETING DELIVERABLES - Develop additional internal and external marketing materials for priority offers pushed by the Group (customer - presentations, offer guides, etc) - Create market intelligence reports summarizing key trends (internal & external) for various priority offers MARKETING FRAMEWORK - Contribute to designing/updating/deploying the marketing framework (offer structure, marketing templates, booster - templates, etc) - Identify, gather and integrate relevant marketing deliverables in this framework BUSINESS HUB - Ensure the availability of the marketing deliverables to the...

Au sein de la Direction de la Communication et des Parties Prenantes et auprès de la Senior Graphic Designer, vos missions seront les suivantes : - Gestion de projets : intérêt pour les sujets de marques et à l'événementiel. - Respecter et faire évoluer la charte graphique de l'entreprise (templates, pictos, flipbook des essentiels, ). - Concevoir des supports de communication visuelle et les adapter aux différents formats print et web (brochures, affiches, flyers, leaflets, publicités, ). - Participer à la création de contenus graphiques pour le digital (posts, bannières web, headers réseaux sociaux, newsletters, ). - Participer à la conception visuelle de supports pour l'événementiel (signalétique, stands, kakémonos, panneaux, invitations, ). - Réaliser des retouches d'images et montages simples (photos, visuels). - Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour générer, optimiser ou décliner des contenus visuels (images, vidéos, variations créatives). - Créer des...

Intégré(e) à la Direction de la Communication Groupe, au sein du Pôle Engagement, et auprès de la Responsable Communication interne Groupe, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et support dans la gestion de grands projets stratégiques, déployés sur un périmètre international (déploiement plan stratégique, Awards Groupe, campagne collaborateurs, séquences thématiques autour de l'environnement). - Support dans l'animation du réseau international des communicants - Appui ponctuel sur les sujets de marque employeur en lien avec les Ressources Humaines et sur les sujets digitaux internes. Vous serez amené(e) à être en contact avec des prestataires externes d'importance (agences de communication/de traduction) ainsi que des interlocuteurs internes en France et à l'international. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, venez prendre votre pleine place dans la conduite de projets ambitieux, globaux et impactants, qui contribuent à l'ambition sociale de notre Groupe. A - Épargne Salariale et Actionnariat Salarié : Grâce au déploiement de plans d'actionnariat salariés annuels depuis 2018, Veolia a placé ses collaborateurs au premier rang de son actionnariat, avec 9,35% du capital détenu, par environ 165 000 salariés-actionnaires. Nous vous proposons de participer à cette belle aventure au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste : - Vous contribuerez à structurer le reporting actionnariat salarié de Veolia auprès des différentes parties prenantes, en interne (DRH, Direction Juridique, Direction Financière) et en externe (Commissaires aux Comptes, etc..). - Vous aiderez à la formalisation des propositions visant à faire des salariés l'actionnaire de référence du Groupe, pour atteindre progressivement l'objectif d'une détention de 10% du...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Rémunération, vous interviendrez sur les missions suivantes : Campagne de révision salariale : - Participer, en appui de la responsable rémunération, à la campagne de révision salariale, au calcul des bonus (préparation de la campagne et paramétrage de l'outil, réalisation de la campagne, consolidations, passage en paie) - Réaliser le contrôle des effectifs éligibles à l'intéressement - Suivre les mobilités intra-groupe et élaborer le fichier de refacturation. - Etudes de rémunération et benchmark - Réaliser des études de rémunération (pricing) dans le cadre des embauches et mobilités professionnelles - Analyser la compétitivité des rémunérations (benchmark externe) et l'équité interne. Projets C&B : - Participer à différents projets liés à la mise en place et l'optimisation de nos outils (tableaux de bord - Réaliser des études ponctuelles (égalité H/F ; simulations de scénarios dans le cadre des...

Vous serez pleinement intégré(e) au pôle engagements sociétaux de la Direction Performance Plurielle et Développement Durable, pour apporter un soutien aux projets du pôle, et en particulier : 1/ Appui stratégique au Pôle Engagements Sociétaux - Préparation de notes d'analyse sur des sujets émergents - Réalisation de benchmark et note de synthèse - Réflexion stratégique pour optimiser l'ancrage local, la visibilité et l'impact des actions menées et mieux les connecter aux démarches du Groupe en matière de performance sociétale - Accompagnement de l'équipe dans la réflexion sur les engagements sociétaux dans le cadre de la préparation du futur plan stratégique du Groupe 2/ L'accompagnement du projet d'engagement citoyen des collaborateurs Resourcers for Communities - Refonte des supports de communication du programme, après 3 années d'existence - Coordination du programme dans le groupe : organisation et suivi des comités de pilotage, appui fonctionnel aux coordinateurs locaux,...

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Veolia ! Vous intégrerez l'équipe globale en charge de nos outils SIRH Groupe, basés sur des solutions leaders du marché. Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique, en accompagnant notre réseau d'administrateurs locaux à travers le monde. Vous souhaitez exercer votre alternance en SIRH autrement et être au coeur de l'action ? En tant que Chargé(e) SIRH et Data, votre rôle sera d'accompagner l'équipe globale sur les activités de "Run" (maintien en conditions opérationnelles) et d'analyse de données pour nos systèmes d'information Ressources Humaines. Sur le devant de la scène, vos missions principales seront : - Support et Administration SIRH (Le "Run") : Assister l'équipe globale dans l'administration quotidienne et le paramétrage de nos outils RH. - Gestion de la Data et des Campagnes : Participer activement à la préparation des campagnes RH annuelles (révisions salariales, évaluations,...

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Veolia ! Vous intégrerez l'équipe globale en charge de nos outils SIRH Groupe, basés sur des solutions leaders du marché. Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique, en accompagnant notre réseau d'administrateurs locaux à travers le monde. Vous souhaitez exercer votre alternance en SIRH autrement et être au coeur de l'action ? En tant que Chargé(e) SIRH et Data, votre rôle sera d'accompagner l'équipe globale sur les activités de "Run" (maintien en conditions opérationnelles) et d'analyse de données pour nos systèmes d'information Ressources Humaines. Sur le devant de la scène, vos missions principales seront : - Support et Administration SIRH (Le "Run") : Assister l'équipe globale dans l'administration quotidienne et le paramétrage de nos outils RH. - Gestion de la Data et des Campagnes : Participer activement à la préparation des campagnes RH annuelles (révisions salariales, évaluations,...