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Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire  Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+3  Titulaire du permis de conduire français ou européen  Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum idéalement en management

Vous préparez un BTS GPME, en gestion ou vente ou assistante médicale Contrat d'apprentissage uniquement Dynamique et doté d'un bon sens de l'écoute, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle Poste à temps plein 35h du lundi au vendredi Horaire 9h 12h - 14h 18h Salaire sur la base du légal (% du SMIC) A pourvoir dès que possible, septembre au plus tard

Et toi ? A la rentrée 2026, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS ou un BUT dans les domaines suivants : - Gestion/administration - Management - Relation client sur une durée de deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pendant tes stages, tu as su démontrer ta capacité d'apprentissage et ta force de proposition, te permettant d'être épanoui dans tes missions. Ton dynamisme et ta motivation t'ont permis de bien t'intégrer à l'équipe. STGS favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap.

CE QUE TU VAS AIMER : - Développer tes connaissances - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière - Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

CE QUE TU VAS AIMER : - Développer tes compétences sur la technique et le conseil agricole avec les collègues de ton secteur - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière - Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la...

CE QUE TU VAS AIMER : - Développer tes compétences sur la technique et le conseil agricole avec les collègues de ton secteur - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière - Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la...

Idéalement, vous êtes en préparation d'un diplôme d'ingénieur (Bac +4/5). - Étudiant(e) en environnement, développement durable, RSE, QSE, énergie ou équivalent , - Intérêt marqué pour les enjeux climatiques et la transition écologique, - À l'aise avec l'analyse de données et les outils bureautiques (Excel), - Autonomie, rigueur et esprit de synthèse et goût pour le travail en équipe, - Une connaissance de la méthodologie Bilan Carbone® est un plus, - Bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés (finance, technique, sites partenaires).