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Faire découvrir la beauté des fleurs au quotidien, c'est ce que vous vivrez au sein de la boutique MIMOSA, située dans la galerie du centre commercial Auchan Avrillé. Aux côtés de Sabrina et Maryline, vous apprendrez le métier de fleuriste dans une ambiance accueillante où le sens du service client est au coeur de chaque geste. Vous participerez activement à la vie du magasin, entre création, vente et entretien de l'espace de vente. Votre rôle consistera à contribuer à la satisfaction des clients tout en développant vos compétences techniques et votre sens artistique. Voici les principales missions confiées : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs choix floraux - Réaliser des bouquets et compositions selon les demandes - Mettre en valeur les produits et assurer l'affichage des prix - Effectuer les encaissements avec rigueur et amabilité - Entretenir la surface de vente pour un espace toujours soigné - Réapprovisionner les présentoirs et gérer...

Contribuer chaque jour à rendre les rayons attractifs et agréables pour les clients, c'est ce que vous ferez en tant qu'apprenti(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) au sein du magasin Auchan Avrillé. Encadré par Adeline, responsable du secteur non alimentaire, vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez activement à la vie du magasin. Vous serez au contact des clients et des produits, en lien étroit avec vos collègues et votre tuteur de formation. Ce poste est proposé sur trois univers différents : bricolage, saisonnier et textile. Chaque secteur a ses particularités, mais tous partagent la même exigence : offrir un espace de vente clair, propre et bien approvisionné. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionner les rayons et assurer la mise en place des produits - Vérifier la conformité des étiquettes et des prix - Contrôler la propreté et la sécurité du rayon - Accueillir les clients et les orienter selon leurs...

Dans le respect des règles Qualité et Sécurité, vos missions principales sont : - Assurer la réalisation technique et documentaire des activités de maintenance préventive et curative : -Sur les équipements de production (réacteurs, filtres, broyeurs, pompes); -Sur les équipements de production d'énergie (électricité, chaudière vapeur, groupe froid, eaux recirculées, azote, air comprimé) nécessaire au bon fonctionnement du site; -Des équipements de sécurité (réseau eau sur pressée, groupe électrogène, protection incendie); - Participer aux actions de réparation et/ou modification de systèmes, incluant des essais, la réception et la mise en exploitation documentées; - Proposer des solutions d'amélioration dans les domaines : électrique, mécanique, automatisme, instrumentation et pneumatique; - Utiliser des outils informatiques : SAP, Pack Office, AUTOCAD, etc.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant(e) d'Affaires Réglementaires pour rejoindre l'équipe Assurance Qualité à partir de septembre 2026. Durant cette période, vous interviendrez sur des missions principales : - Mettre à jour les dossiers réglementaires auprès des autorités réglementaires et des clients ; - Répondre aux demandes des clients concernant les demandes d'enregistrement ; - Participer à l'amélioration du processus de suivi de dossier afin de prévoir leur révision et prévenir les échéances. Vous serez également sollicité(e) par la Responsable du Pôle AQ et Réglementaire pour participer au quotidien du service comme : - Assurer le suivi des transporteurs des fournisseurs de composants ; - Préparer et veiller au bon déroulement des audits fournisseurs, au suivi des CAPAs et à la rédaction des cahiers des charges qualité.

Accompagné(e) par Estelle, Ingénieure HSE, vous contribuerez activement aux projets sécurité du site. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Risque chimique : - Mise à jour de l'évaluation du risque chimique et hiérarchisation des risques ; - Élaboration ou actualisation du plan d'action associé. - Formations : - Mise à jour et amélioration des supports de formation ; - Actualisation des contenus (module nouvel arrivant, module entreprises extérieures) ; - Renforcement de l'approche pédagogique. - Arrêt technique : - Participation aux missions HSE lors d'un arrêt technique ; - Animation ou co-animation de sessions de sensibilisation pour les intervenants extérieurs ; - Réalisation d'audits terrain ciblés ; - Conception d'un questionnaire HSE pour évaluer la compréhension des consignes ; - Suivi des entreprises extérieures (communication, prévention des risques, conformité). - Vie du service HSE : participation aux...

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) Technicien(ne) Environnement pour rejoindre l'équipe HSE à partir de septembre 2026. Durant cette période, vous interviendrez sur des missions principales : - Participer aux analyses de contrôle de fonctionnement des deux stations d'épuration ; - Intervenir sur certains paramètres de fonctionnement des stations afin d'assurer la conformité sur le rejet ; - Participer à la gestion du filtre presse ; - Assurer la prise en charge de livraison des colis et autres réactifs pour le service ; - Entretenir les installations du service via une maintenance de 1er niveau ; - Préparer et assurer les expéditions de déchets ; - Participer au suivi de fonctionnement de l'oxydateur thermique du site ; - Accompagner les entreprises extérieures sur le site lors des différentes opérations de contrôles réglementaires.

Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous participerez à la réalisation de travaux de construction, d'extension ou d'enfouissement de réseaux souples (électricité, télécoms, éclairage public) ainsi que de réseaux d'eau potable (AEP). Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un chantier de travaux publics, de développer vos compétences techniques et de monter progressivement en responsabilités au sein de vos équipes. Vos principales missions : - Réaliser des terrassements avec un tracto pelle dans le cadre d'effacements de réseaux - Réaliser des travaux de terrassement et de pose de réseaux souples (électricité /Telecom/ éclairage / eau potable) - Conduire des engins de chantiers - Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers - Appliquer des mesures de préventions - Porter les EPI - Evaluer les risques - Être vigilant à l'égard de vos collègues et des tiers

Le poste de Alternance - Assistant marketing promotion ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.  Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Assistant marketing Promotion (H/F) en alternance pour 24 mois. Au sein de l'équipe Marketing promotion, vous participerez à la mise en oeuvre opérationnelle des partenariats et aux actions de promotion des contenus réalisés par les rédactions et des produits édités par le Groupe Ouest-France. Pour cela, vos missions seront les suivantes :    Vous mettez en oeuvre les opérations de partenariats en relation avec les services internes Ouest-France, les partenaires (exemples : parution d'encarts dans le journal, commandes de journaux sur événement, promotion dans les newsletters, sur les réseaux sociaux, paramétrage de jeu, emailing...) et les prestataires...

Le poste de Alternance - Assistant logistique (H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.    Notre Direction logistique et distribution, composée de 45 personnes, recherche un assistant logistique (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du service logistique et distribution Loire à Angers, vous accompagnerez au quotidien l'équipe de responsables réseau et distribution.  Pour cela, vos missions seront les suivantes :  -    Assister les responsables réseau et distribution dans la communication avec les prestataires de transport (informations logistiques, gestion des appels entrants et appels sortants...)  -    Veiller à la qualité de la distribution :                 o     Mise en place et suivi des tableaux de bord :                          -> Suivi de la conformité d'utilisation des outils de distribution...

Le poste de Stage - Chargé.e de missions Développement Sharepoint F/H Aux côtés d’Anthony, Responsable Environnement chez Terrena, vous participerez à la gestion et à l’amélioration du site SharePoint partagé auprès des activités du groupe. Vos principales missions seront : ·        Le paramétrage et l’administration du site SharePoint afin d’en garantir le bon fonctionnement et la mise à jour des différents espaces collaboratifs. ·        Le développement d’interfaces et de tableaux de bord interactifs, permettant de faciliter le suivi et la visualisation des données pour les équipes opérationnelles. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en collaboration digitale, gestion d’outils Microsoft 365 et visualisation de données, tout en contribuant à l’optimisation des processus internes de l’entreprise. Le profil recherché Nous vous imaginons doté d’une bonne aisance rédactionnelle, et autonome, tout en sachant solliciter vos interlocuteurs lorsque cela est...

Le poste de Stagiaire Commercial terrain - Grande Distribution (H/F) Vous développerez un portefeuille de points de vente en GMS sur les départements 49, 44, 85, 37 et 35. Vos missions seront les suivantes : -    Réaliser des tournées commerciales et développer activement le portefeuille clients -    Construire et fidéliser votre clientèle grâce à votre travail de terrain. -    Assurer un reporting des activités Le profil recherché Votre profil : •    Etudiant.e Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou domaine équivalent •    Autonome, organisé(e) et force de proposition •    Doté.e d’une aisance relationnelle et d’un goût pour le challenge commercial •    Rigoureux.se et animé.e par un esprit entrepreneurial •    Titulaire du permis B Envie d’une expérience terrain enrichissante au sein d’un acteur majeur des vins de Loire ? Rejoignez-nous ! L'entreprise De l’Anjou à la Touraine, en passant par le Saumurois et le Chinonais, la tribu Dumnacus Vignerons fait rayonner...

Le poste de Stage - Chargé.e de missions Environnement et Risques Industriels F/H Aux côtés d’Anthony, Responsable Environnement chez Terrena, vous participerez activement aux audits de conformité réglementaire sur différents sites classés ICPE. Vous serez amené(e) à collaborer avec divers interlocuteurs afin de garantir le respect des exigences réglementaires et d’identifier les pistes d’amélioration. Parallèlement, vous aurez pour mission de contribuer à la standardisation des procédures internes . Cela inclura notamment la mise en place et l’harmonisation des formations internes, la structuration de la démarche d’audits flash notamment dans le cadre de Due Diligence, ainsi que l’élaboration de fiches Reflex, destinées à faciliter l’application des bonnes pratiques au quotidien. Le profil recherché Nous vous imaginons doté d’une aisance orale et rédactionnelle, et autonome tout en sachant solliciter vos interlocuteurs lorsque cela est nécessaire. Idéalement, vous...

Le poste de Alternance - Chargé de développement commercial ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.    Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois. Au sein du pôle acquisition et réseau, vous participez au développement des ventes par le biais d'actions commerciales et marketing.  Pour cela, vos missions seront les suivantes :      ·       Aider au développement du service portage sur le marché des particuliers dans le cadre du développement de la vente fidélisée du journal.  ·       Contribuer à développer et négocier les différents canaux d'acquisition physique : Animations commerciales dans les GMS/ Foires, salons et porte à porte.  ·       Organiser des raids de prospection physique en partenariat avec des...

Le poste de Alternance - Appui administratif F/H Basé(e) à Angers, vous serez intégré(e) à l’équipe de la Cellule de Pilotage des Activités de la DR Pays de la Loire. Vous appuierez l’équipe sur la programmation et l’appui administratif et vous serez amené(e) à conduire toute ou partie des missions suivantes : - Appui à la planification des activités des bases opérationnelles du Maine-et-Loire (gestion du planning des techniciens). - Analyse des demandes et programmation d’interventions sur les activités clientèles et/ou exploitation. - Sécurisation des interventions pour éviter les déprogrammations. - Aide à la rédaction d’arrêtés de voieries nécessaires à notre activité. - Appui au processus de suivi de la facturation. Le profil recherché Vous préparer un BTS NDRC / BTS ATI / BTS SAM Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Vos atouts : Ce poste nécessite les atouts suivants : - Très bon...

Le poste de Alternance - Chargé de mission Qualité F/H Tes missions ?  Lieu :  Angers (49) Contrat :  Contrat en alternance de 2 ans minimum Date : A partir de septembre 2026 PROFIL : formation Bac+5 en agriculture ou agronomie Au sein de l’équipe Qualité de la Filière Végétale, Adrien, ton tuteur, est prêt à t'accueillir pour te former durant 2 ans ou plus à ton futur métier de Chargé.e de mission qualité . Tu seras en appui de l’équipe sur les dossiers Carbone, Durabilité et Energie. Il t'aidera à monter en compétences sur ces missions : Mettre en place et piloter la méthodologie et les certifications en lien avec la durabilité, le carbone et l’énergie Collecter, structurer et valoriser les données agricoles. Réaliser et diffuser des questionnaires vers l’amont. Animer les relations avec les parties prenantes amont et aval. Le profil recherché Toi ? Tu es intéressé.e par les productions végétales Tu as envie d’accompagner les...

Le poste de Alternance - Mécanicien PL H/F Tes missions ? OÙ ?  Ecouflant (49)                      QUOI ?  Contrat en alternance de 2 ans                  QUAND ?  Septembre 2026 PROFIL ? De formation BAC PRO Mécanique PL Dans l’atelier Terrena Services d’Ecouflant , l’équipeest prête à t'accueillir pour te former durant 2 ans à ton futur métier de Mécanicien PL H/F. L’équipe t'aidera à monter en compétences sur ces missions : Assurer l’entretien courant des Véhicules Poids Lourds (pneumatiques, vidanges, freins, etc.) Procéder aux diagnostics, aux contrôles et aux réglages des ensembles mécaniques Assurer le remplacement des pièces défectueuses Le profil recherché Toi ? Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe Tu es rigoureux(se) et méthodique Les avantages à  nous rejoindre ? Un 13ème mois De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances,...

Le poste de Alternance - Assistant marketing promotion ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.  Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Assistant marketing Promotion (H/F) en alternance pour 24 mois. Au sein de l'équipe Marketing promotion, vous participerez à la mise en oeuvre opérationnelle des partenariats et aux actions de promotion des contenus réalisés par les rédactions et des produits édités par le Groupe Ouest-France. Pour cela, vos missions seront les suivantes :    Vous mettez en oeuvre les opérations de partenariats en relation avec les services internes Ouest-France, les partenaires (exemples : parution d'encarts dans le journal, commandes de journaux sur événement, promotion dans les newsletters, sur les réseaux sociaux, paramétrage de jeu, emailing...) et les prestataires...

Le poste de Alternance - Chargé de développement commercial ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.    Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois. Au sein du pôle acquisition et réseau, vous participez au développement des ventes par le biais d'actions commerciales et marketing.  Pour cela, vos missions seront les suivantes :      ·       Aider au développement du service portage sur le marché des particuliers dans le cadre du développement de la vente fidélisée du journal.  ·       Contribuer à développer et négocier les différents canaux d'acquisition physique : Animations commerciales dans les GMS/ Foires, salons et porte à porte.  ·       Organiser des raids de prospection physique en partenariat avec des...

Le poste de Alternance - Assistant logistique (H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.    Notre Direction logistique et distribution, composée de 45 personnes, recherche un assistant logistique (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du service logistique et distribution Loire à Angers, vous accompagnerez au quotidien l'équipe de responsables réseau et distribution.  Pour cela, vos missions seront les suivantes :  -    Assister les responsables réseau et distribution dans la communication avec les prestataires de transport (informations logistiques, gestion des appels entrants et appels sortants...)  -    Veiller à la qualité de la distribution :                 o     Mise en place et suivi des tableaux de bord :                          -> Suivi de la conformité d'utilisation des outils de distribution...