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SAFRAN
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Gestionnaire Administration du Personnel H/F
SAFRAN 47.2108435,5.9724102
Rattaché au Gestionnaire Administration du Personnel, vous l'assisterez dans ses missions : 1. Gestion des temps : Recueillir, saisir, contrôler les diverses demandes d'absences (congés, maladie) Résoudre les anomalies de badgeages au quotidien Contrôler les temps de travail ainsi que les diverses compteurs (congés, repos compensateur, contingent, heures supplémentaires.) 2. Gestion Administrative : Mise en place d'indicateur RH Elaboration des contrats et avenants Gestion des tickets restaurant Gestion des déplacements professionnels Gestion des médailles du travail 3. Autres activités : Intégrer les nouveaux embauchés/stagiaires/alternants Animer des formations liées au logiciel de gestion des temps Participer à la vie quotidienne du service Répondre aux diverses sollicitations des salariés Création de process
De formation supérieure Bac +2 minimum, vous possédez idéalement une expérience d'assistant RH (stage / apprentissage) dans le domaine industriel. Vous avez des connaissances en droit social / paie, et connaissez la convention collective de la métallurgie. Doté d'un très bon relationnel vous disposez d'une excellente réactivité. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques / bureautique Excel, Word et avez un réel esprit d'analyse et de synthèse. Idéalement vous connaissez le système de GTA Horoquartz.
Durée (Mois):
12
La Poste Groupe
27 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Responsable Ressources Humaines F/H
La Poste Groupe 25000 Besançon, France
Doubs (25)
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Durée (Mois):
24
Groupe Chopard
07 févr., 2026
STAGE, Stage
Contrôleur de Gestion Sociale - Stage H/F
Groupe Chopard 47.2407857,5.99131
Vous souhaitez développer vos compétences en contrôle de gestion tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée pour les Ressources Humaines ? Ce stage est fait pour vous ! Nous recherchons, pour notre siège social : Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) - STAGE 6 MOIS Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participez activement au pilotage et au déploiement de la politique RH. Vous accompagnez le Contrôleur de Gestion Sociale dans l'optimisation et la valorisation des données sociales. Pour réussir ce challenge, vous participez aux missions suivantes : * Collecter et analyser les données RH et paie ; * Mettre à jour les tableaux de bord (effectifs, absentéisme, masse salariale) ; * Aider à préparer les reportings règlementaires (enquêtes DARES, NAO, DPEF) ; * Proposer des idées pour améliorer les outils et automatiser les reportings ; * Créer des supports de présentation des indicateurs sociaux pour les équipes...
En formation Bac +4/5 Contrôle de Gestion et/ou Audit, une spécialisation en Ressources Humaines et/ou une appétence particulière pour la gestion de base de données grande masse serait un plus. Vous êtes dynamique et faite preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans votre travail notamment au vu de la confidentialité des données. Vous aimez travailler en autonomie, tout en appréciant les projets collaboratifs avec des interlocuteurs variés. Vous maitrisez le pack office, avec un niveau avancé sur Excel. Vous savez construire, analyser un tableau croisé dynamique et utiliser des formules avancées (SOMMEPROD, rechercheX, formules imbriquées) L'offre est à pourvoir à partir d'avril 2026 au sein de notre siège social à Besançon (25).
Durée (Mois):
6
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