SAFRAN
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Au sein d'une entreprise et d'un service RH à taille humaine, vous intègrerez le pôle Administration RH et C&B.
Vous serez en charge de :
- Accueillir, informer, conseiller les salariés et les managers sur leurs droits (Droit du Travail, Convention Collective de la Métallurgie et Accords),
- Gérer les campagnes (mutuelle, CET, CESU ) et le télétravail,
- Organiser des évènements (cérémonie médailles du travail, SEEPH ),
- Gérer les absences maladie, maternité, paternité ainsi que les visites médicales,
- Dynamiser notre outil d'onboarding/offboarding pour améliorer l'expérience utilisateur,
- Créer des supports de communication RH à destination des collaborateurs et des managers,
- Participer au développement de la data RH et du C&B,
- Participer au projet de RGPD et GED.
Cette liste est non exhaustive et son évolution est possible.
Vous aurez la possibilité d'intervenir sur l'ensemble des missions du pôle tel que :
- Assurer la gestion des temps et des absences dans...
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Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des RH, êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour 2 ans et possédez les qualités suivantes :
- vous avez une première expérience en Ressources Humaines
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- vous êtes motivé-e, rigoureux-se, créatif-ve et appréciez le travail en équipe
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| Durée (Mois): |
24
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