9 offres stage 2 mois trouvées dans Bobigny

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Procurement and Performance (P&P) est une fonction du Groupe BNP Paribas qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l'efficacité et la robustesse de l'écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d'achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l'élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu'au paiement des biens et services. Vous intégrerez l'équipe Achats Marcom-RH-Legal, qui rassemble 13 personnes. Cette équipe accompagne les métiers et fonctions de la banque qui souhaitent confier des prestations à des sociétés externes.). En tant que stagiaire Lead Buyer Professional Services , vous serez concrètement amené(e), sous la supervision du Group Lead Buyer, à participer à...

Le poste de Apprenti(e) Technicien(ne) Logistique : Spécialiste en Gestion Logistique H/F Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au département « Weapon System Essais », en charge de réaliser des essais sur des systèmes terrestres. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif de votre alternance : Prendre en charge la gestion logistique et des transports des activités de l'équipe, en collaborant avec divers interlocuteurs. Grâce à vos compétences, vous : - Effectuez des demandes de transport (France et international) selon les procédures internes de l'entreprise ; - Créez des bons de livraison, des demandes de transport international et des demandes de facture pro forma ; - Mettez en place un nouveau moyen de suivi des entrées et sorties des...

Stage - Corporate Development/M&A H/F - 6 mois Ce poste est basé à Pantin et à pourvoir pour une durée de 6 mois dès septembre 2026 AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Vous serez intégré au sein de l'équipe Corporate Development (fusion acquisition pour compte propre), en tant que stagiaire vous contribuez à l'exécution, au suivi et à la coordination des projets de croissance externe (acquisitions, partenariats, joint-ventures, prises de participation). Vos missions seront menées en autonomie et illustrées comme suit : * Réalisation d'analyses financières, de business plans et de valorisation (e.g. DCF, DDM, Trading Multiples) afin de donner les éléments de décisions nécessaires au management (synergies, coûts d'intégration, risques etc…) * Analyse d'opportunités/cibles potentielles pour CIB et notamment pour le métier Securities Services * Contribution à la gouvernance des projets d'acquisition par la préparation des documents nécessaires au suivi (comités de pilotage, comité...

Stage - Assistant marketing & événementiel H/F - 5 mois Ce poste est basé à Pantin et à pourvoir pour une durée de 6 mois dès août 2026. AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? La liquidité est un enjeu majeur pour le métier titres de BNP Paribas. Au sein de l'équipe Cash Management & Liquidity Solutions, vous travaillerez au quotidien avec les équipes en charge du développement commercial et du développement produit. Les produits incluent notamment les nivellements de trésorerie, du cash pooling notionnel et physique, le placement automatisé des excédents de trésorerie sur des supports monétaires, la liquidité intraday et la gestion du risque de règlement des opérations de Forex (CLS). * Vous animerez des initiatives transversales à ces deux équipes. A titre d'exemple, vous aurez en charge la maintenance des supports marketing interne/externe des produits Cash Management & Liquidity Solutions, en mettant en avant leur proposition de valeur. * Vous accompagnerez l'équipe de...

Stage - Chargé de Comptes Multi-Activités H/F Ce poste est basé à Pantin et à pourvoir pour une durée de 6 mois dès mars/avril 2026. AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Le chargé de comptes multi-activités est le point de contact opérationnel unique de nos clients français ou étrangers sur les activités suivantes : * Règlement-Livraison International * Moyens de paiement * Opérations Sur Titres * Revenus et fiscalité Dans le cadre de sa fonction, le chargé de comptes est responsable de : I. Garantir la prise en charge des instructions clients sur les différents marchés étrangers et français • Contrôle des données (validité, cohérence, exhaustivité) et traitement des instructions clients conformément aux procédures opérationnelles • Suivi des opérations reçues jusqu'à leur comptabilisation sur les comptes clients • Contrôles quotidiens des suspens II. Garantir la prise en charge des requêtes clients • En répondant à chaque demande dans les délais impartis et en initiant des investigations...

Stage - Chargé(e) de projets événementiels - H/F Au quotidien ça donne quoi ? Au sein du pôle Corporate & Institutional Banking (CIB), l'équipe Global Banking EMEA Communication, composée de 5 personnes, est une équipe transversale en charge de la communication interne et de l'événementiel pour les lignes de métiers Corporate Clients Group, Capital Markets et Transaction Banking en EMEA, le COO Office, ainsi que les Ressources Humaines. La mission est située principalement aux Grands Moulins de Pantin, et occasionnellement à Paris à la fois dans le quartier Opéra. En tant que chargé(e) e projets événementiels vos missions seront les suivantes : * Support de l'équipe sur les événements en présentiel, hybrides ou virtuels (via outils MS Teams), en amont et pendant. * Logistique des événements (invitations, design, etc.) via nos outils dédiés (Canva demandé, des notions de PAO sur Photoshop seraient un plus). * Mise en forme de mails et invitations sur Eventogy (logiciel utilisé...

Stage - Analyste Administration RH H/F Ce poste est basé à et à pourvoir pour une durée de 3 à 6 mois dès mai 2026 AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein des Ressources Humaines Groupe (RHG), RHG GAP (Gestion Assistance & Paie) rassemble près de 280 collaborateurs. Elle a pour missions principales l'assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie. Vous rejoindrez les équipes AGS (Assistance Gestion Salariés), dédiées à la gestion administrative RH des 60 000 salariés en France de BNP Paribas SA et de ses filiales, et intégrerez un environnement professionnel bienveillant. AGS est organisée autour de 4 équipes : embauches & mobilités, sorties, congés & absences, rémunération & dossiers salariés, ainsi qu'une équipe dédiée aux réclamations et aux rendez‑vous téléphoniques. Ensemble, ces équipes assurent chaque jour un service essentiel à l'ensemble du Groupe. AGS, c'est plus de 150 collaborateurs, basés à Pantin et Mérignac, évoluant dans...

HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France dirigé par ses fondateurs et ses managers tous guidés par une vision d'entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.Le credo d'HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s'articulent autour d'un mix inédit entre influence digital événementiel relations publics et marketing services.HOPSCOTCH réunit au sein de son Hub parisien à Lyon à Lille à Marseille et à l'international plus de 800 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence événement activation digitalisation communication interne affaires publiques marketing services…MISSIONSDans un contexte d'accroissement du Groupe et rattaché.e à la Direction RH Groupe vous travaillez en support des Responsable RH et intervenez sur des sujets de développement et transformation RH.Soutien administratif :•Mise en place et suivi des contrats d'apprentissage •Suivi des dossiers administratifs (avenants mobilités etc.)Soutien animation...

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Stage (6 mois) à pourvoir dès que possibleAvec près de 700 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.Au sein de...