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SAFRAN
22 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé·e de Développement de Compétences et Formation H/F
SAFRAN 43.2375237,-0.2913223
Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en tant que Chargé-e de développement de compétences et formation au sein de la Direction des Ressources Humaines à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - Accompagner et conseiller les salariés et managers sur les besoins de formation - Faire le lien entre les besoins de compétences et les formations associées - Construire le plan de développement des compétences en prenant en compte les aspects budgétaires. - Déployer le plan de formation en pilotant le prestataire logistique et administratif - Alimenter l'outil de gestion de la formation et garantir la qualité de la donnée. - Tenir à jour le catalogue de formation - Gérer les demandes de création de formation en lien avec les organismes de formation ou les...
Le profil que nous recherchons : Vous préparez un Master ou une école de commerce en Ressources Humaines ? Vous êtes : - Curieux-se, réactif-ve et rigoureux-se - Force de proposition - À l'aise en travail d'équipe - Attiré-e par le développement des compétences Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez l'aventure ! Ici, l'excellence s'écrit à plusieurs !
Durée (Mois):
2
SAFRAN
18 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé·e de Développement des Compétences et Formation H/F
SAFRAN 43.2375237,-0.2913223
Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en tant que Chargé-e de développement des compétences et formation au sein de la Direction Ressources Humaines à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - Accompagner et conseiller les salariés et managers sur les besoins de formation - Faire le lien entre les besoins de compétences et les formations associées - Construire le plan de développement des compétences en prenant en compte les aspects budgétaires. - Déployer le plan de formation en pilotant le prestataire logistique et administratif - Alimenter l'outil de gestion de la formation et garantir la qualité de la donnée. - Tenir à jour le catalogue de formation - Gérer les demandes de création de formation en lien avec les organismes de formation ou les formateurs...
Le profil que nous recherchons : Vous préparez un BUT / Licence en Ressources Humaines ? Vous êtes : - A l'aise en anglais - Curieux-se et rigoureux-euse - Force de proposition - À l'aise en travail d'équipe - Attriré-e par le développement de compétences et la gestion de projets Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez l'aventure ! Ici, l'excellence s'écrit à plusieurs !
Durée (Mois):
2
SAFRAN
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé·e de Missions Développement RH H/F
SAFRAN 43.2375237,-0.2913223
Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en [intitulé de l'offre] au sein de la Direction [] à [Bordes (64) / Tarnos (40) / Buchelay (78)], à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - Contribuer au Plan Opérationnel et Stratégique RH (analyse des évolutions des métiers et définition des plans d'action, préparation des éléments de présentation, lien avec les conseillers opérationnels et RH de proximité, pilotage de projets de formation, analyses quantitatives et qualitatives) - Participer à l'animation du recrutement interne (mobilités et soutien à l'organisation des comités carrières (plans de successions, mise à jour et évolution de l'outil) - Soutenir au déploiement de la démarche sur la mixité (communication, mise en place d'ateliers de paroles, la collecte solidaire et...
Le profil que nous recherchons : Vous préparez un Master en Ressources Humaines ? Vous êtes : - Curieux-se et vous disposez d'une appétence en digital - B2 en anglais nécessaire (travail avec les sites à l'international) - Force de proposition, autonome et rigoureux-se - À l'aise en travail d'équipe Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez l'aventure ! Ici, l'excellence s'écrit à plusieurs !
Durée (Mois):
2
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