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Au sein de l'équipe Solutions Logicielles, rattaché(e) à un(e) Team Leader expérimenté(e), l'alternant(e) participera activement au pilotage de projets de développement logiciel en environnement aéronautique sur une durée d'au moins 2 ans. Ses missions incluront : - Assistance au suivi de projet : avancement, indicateurs, tableaux de bord, points d'état et revues projet - Coordination avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires internationaux (échanges réguliers en anglais avec des équipes basées en Inde) - Contribution à la gestion documentaire : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de synthèse - Participation aux rituels d'équipe et à la vie du service - Contribution technique : réalisation de tâches de développement logiciel confiées selon les besoins et le profil de l'alternant(e)

Au sein de l'équipe Solutions Logicielles, rattaché(e) à un(e) Team Leader expérimenté(e), l'alternant(e) participera activement au pilotage de projets de développement logiciel en environnement aéronautique sur une durée d'au moins 2 ans. Ses missions incluront : - Assistance au suivi de projet : avancement, indicateurs, tableaux de bord, points d'état et revues projet - Coordination avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires internationaux (échanges réguliers en anglais avec des équipes basées en Inde) - Contribution à la gestion documentaire : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de synthèse - Participation aux rituels d'équipe et à la vie du service - Contribution technique : réalisation de tâches de développement logiciel confiées selon les besoins et le profil de l'alternant(e)

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en management et valorisation de la donnée moteurs neufs au sein de la Direction des opérations à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : Dans le cadre de la transformation digitale de Safran Helicopter Engines, la Direction des Opérations et ses centres de compétences industriels cherchent à développer l'exploitation de l'information riche dont elle dispose. Les processus industriels (via notamment les gammes de production) sont une source considérable de données. Au sein du CCIN (Intégration), site de Bordes, nous proposons une alternance sur les données générées au CCIN par les gammes de montage et les essais de réception série, afin de les cartographier, organiser, analyser et valoriser (data mangement et data...

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en Gestion de Production au sein de la Direction des opérations à Bordes (64) à partir de septembre 2026. Vous intégrerez l'équipe de planification et ordonnancement de la ligne Développement et Outillage et participerez aux différentes missions du gestionnaire sur les activités Série, Prototypes et Outillages. Vous serez en liens l'ensemble des acteurs de la ligne mais également avec les fonctions supports et notamment le service qualité et les méthodes. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - Suivre et piloter les flux de pièces sur la ligne en ordonnançant les ordres de fabrication aux différents postes pour garantir la tenue des engagements. - Lancer les ordres de fabrication pour assurer le respect du PDP et la charge/capa de la ligne, - Confirmer la...

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e chargé-e d'étude de marché militaire au sein de la Direction Performance et support à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - Participer au développement d'outils d'automatisation pour la collecte/analyse d'infos veille (évaluer l'utilisation de l'IA) - Propopser des amélioration de refonte du SharePoint C3 veille pour le réseau + site veille pour tous les collaborateurs SHE - Participer à des études concurrence ponctuelles (competitor profile, etc.) - MAJ de base de données

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en tant que Chargé-e de développement de compétences et formation au sein de la Direction des Ressources Humaines à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - Accompagner et conseiller les salariés et managers sur les besoins de formation - Faire le lien entre les besoins de compétences et les formations associées - Construire le plan de développement des compétences en prenant en compte les aspects budgétaires. - Déployer le plan de formation en pilotant le prestataire logistique et administratif - Alimenter l'outil de gestion de la formation et garantir la qualité de la donnée. - Tenir à jour le catalogue de formation - Gérer les demandes de création de formation en lien avec les organismes de formation ou les...

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en tant que Chargé-e de Communication au sein de la Direction Systèmes d'informations à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - contribuer à la mise en place d'un plan et des actions de communication afin d'accompagner et de faire comprendre, en relation avec l'équipe chargée de la Transformation numérique de l'entreprise, combien la cybersécurité est un enjeu majeur pour l'entreprise - sensibiliser les salariés aux bons réflexes numériques et à la protection de leurs données (protection des personnes, lutte contre les arnaques, vol de données, fake mails, etc). - participer aux actions de communication et à la construction des temps forts en mettant e place des événements adressés aux salariés Ici, vous êtes...

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en Chargé de communication Innovation au sein de la Direction Stratégie et Transformation à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - Participer à la démarche Innovation de l'entreprise. Dans le cadre de sa stratégie innovation, Safran Helicopter Engines s'est dotée d'un dispositif d'innovation i-MAGINE matérialisé par deux Fab Lab's ouverts à l'ensemble de ses salariés ainsi que d'autres dispositifs visant à stimuler l'innovation dans l'entreprise. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné-e par un tuteur expérimenté qui veillera à votre intégration au sein de l'équipe innovation et plus généralement au sein de l'entreprise. Vous participerez à la communication des Fab Labs et de toutes les actions...

Assurer un soutien administratif et organisationnel auprès du Chef Programme et de ses équipes, notamment pour les déplacements, les visites et le bon fonctionnement du département, dans le respect des standards Safran. Missions principales: 1. Support administratif quotidien - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents. - Gestion documentaire (classement, archivage, SharePoint). - Mise à jour de tableaux de bord et indicateurs. - Suivi des demandes administratives. 2. Organisation et logistique du service - Gestion d'agendas, coordination et préparation des réunions. - Organisation des déplacements via outil TravelCash - Rédaction de lettre de mission, demandes de VISAS - Notes de frais - Réservation des salles de réunion et leur mise en place (chevalets, sous-mains, commande de pauses, et repas) - Réservation des taxis - Participation à l'organisation d'événements internes / externes 3. Communication interne et coordination - Interface entre le manager, l'équipe et les...

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en tant que Chargé-e de développement des compétences et formation au sein de la Direction Ressources Humaines à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - Accompagner et conseiller les salariés et managers sur les besoins de formation - Faire le lien entre les besoins de compétences et les formations associées - Construire le plan de développement des compétences en prenant en compte les aspects budgétaires. - Déployer le plan de formation en pilotant le prestataire logistique et administratif - Alimenter l'outil de gestion de la formation et garantir la qualité de la donnée. - Tenir à jour le catalogue de formation - Gérer les demandes de création de formation en lien avec les organismes de formation ou les formateurs...

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en Conformité Commerciale au sein du SECRETARIAT GENERAL de SAFRAN Helicopter Engines à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Au sein du Pôle Anti-Corruption de la Direction Juridique, Assurances et Conformité du Secrétariat Général vous participez à la déclinaison et à l'animation du programme anti-corruption Safran. Vous serez accompagné-e par votre tutrice Sylvie. En collaboration avec les équipes société, Safran et les Correspondants Conformité en France et à l'étranger, vous serez amené à : - Conduire des analyses de risques relatives aux tiers selon la procédure société et proposerez les modalités de traitement correspondantes, - Participer à la cartographie des risques de corruption et notamment suivrez les plans d'actions associés, - Contribuer aux campagnes de contrôles...

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en Informatique scientifique pour rejoindre le service Méthodes & Outils de la Direction Technique à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Ce service a pour mission de concevoir, développer et supporter les Méthodologies & Outils selon les besoins exprimés par les bureaux d'études. Au sein du Service (environ 30 personnes), le Groupe Informatique Scientifique aborde principalement les thématiques liées aux calculs hautes performances ainsi qu'à l'animation de l'obsolescence et de l'urbanisation des codes applicatifs de conception. Vous serez rattaché-e au Groupe Informatique Scientifique. La mission principale sera de participer à la migration d'un cluster HPC (High Performance Computing) local vers un cluster HPC groupe Safran. Pour ce faire il faudra répondre aux...

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en Chargé-e de projet de transformation digitale au sein de la Direction des Performance et support à Bordes (64), à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : Participer à la transformation digitale : - Assistance au maintien en condition opérationnelle et animation du site intranet de diffusion des documents Marketing et Ventes développé dans SharePoint - Assistance à la gestion de projet de réorganisation de la documentation du département - Assistance à la démarche de montée en compétence digitale du département - Assistance aux activités d'architecture d'entreprise (mise en place de cartographies fonctionnelles) Participer au développement d'outils : - Mise en place d'outils de mise à disposition et diffusion des livrables Marketing...

Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ? Nous recherchons un-e alternant-e en [intitulé de l'offre] au sein de la Direction [] à [Bordes (64) / Tarnos (40) / Buchelay (78)], à partir de septembre 2026. Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à : - Contribuer au Plan Opérationnel et Stratégique RH (analyse des évolutions des métiers et définition des plans d'action, préparation des éléments de présentation, lien avec les conseillers opérationnels et RH de proximité, pilotage de projets de formation, analyses quantitatives et qualitatives) - Participer à l'animation du recrutement interne (mobilités et soutien à l'organisation des comités carrières (plans de successions, mise à jour et évolution de l'outil) - Soutenir au déploiement de la démarche sur la mixité (communication, mise en place d'ateliers de paroles, la collecte solidaire et...