3 offres alternance assistant gestion administrative trouvées dans Boulogne-Billancourt

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la gestion de patrimoine, un(e) Assistant de Direction H/F en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion administrative courante du cabinet. Organisation des agendas et des rendez-vous. Accueil et relation clients (téléphonique et physique). Préparation, suivi et mise à jour des dossiers clients. Collecte et vérification des documents réglementaires. Mise à jour des bases de données et outils de suivi. Assistance aux conseillers et à la direction. Participation au suivi de la conformité et des procédures internes. Profil : Bonne maitrise des outils bureautiques. Sens de l'organisation. Rigueur. Discrétion et confidentialité. Bonne capacité...

Description : Rejoins l’aventure ISCOD, l’école en alternance spécialiste des formations IT en digital learning ! Nous formons la nouvelle génération de talents du numérique à travers des parcours 100 % en ligne, innovants et professionnalisants. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un(e) Technicien IT H/F basé à Boulogne-Billancourt en contrat d’apprentissage. Cette opportunité te permettra de développer des compétences techniques clés tout en préparant l’une de nos formations diplômantes, reconnues par l’État et inscrites au RNCP, du niveau 5 à 7 (Bac+2 à Bac+5) Missions : Installation et support aux utilisateurs Installation, maintenance et renouvellement du parc informatique : postes de travail, ordinateurs portables, imprimantes, téléphonie fixe et mobile, réseau LAN/Wifi, etc. Assistance aux utilisateurs sur les environnements Windows et Mac, ainsi que sur les outils bureautiques. Administration des comptes utilisateurs et des droits...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :Participer à la rédaction et à la communication des processus RH ; Être support dans la gestion administrative et dans l'harmonisation des pratiques RH NIM ; Participer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, rémunération, bien-être au travail...) ; Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les outils et process RH ; Contribuer à la préparation et au suivi des réunions CSE ; Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et propositions d'amélioration continue ; Participer aux projets spécifiques en fonction de l'actualité RH ;