4 offres alternant chargé de communication h f trouvées dans Boulogne-Billancourt

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :- Assister le chargé de communication RH et la responsable Marque Employeur & Expérience collaborateur. - Rédaction et envoi de notes RH à destination de tous les collaborateurs, - Assurer le suivi et la gestion du contenu de la plateforme RH , Sharepoint et apporter le support nécessaire aux équipes responsables de contenu. - Gestion et suivi des indicateurs de la plateforme RH - Participation aux projets d'enquêtes internes, pour la création de contenu de communication. - Gestion de projets digitaux : création de contenu, captation et montage vidéos, podcasts. - Participation à des évènements internes de promotion de la culture d'entreprise. - Intégrer l'équipe du BDSA (bureau des stagiaires et Alternants) pour participer activement aux actions/évènements qui seront proposées.

L'Assitant(e) Chargé(e) de Communication Digitale devra accompagner le CorporateCcontent and Social Media Manager dans ses missions quotidiennes en vue d'animer les plateformes digitales (réseaux sociaux, siteweb corporate) corporate en cohérence avec la stratégie de communication du groupe. Vous serez responsable de : Média sociaux : Participer au déploiement quotidien du planning éditorial sur les réseaux sociaux et accompagnement de la rédaction des posts (inclus plateforme) Accompagnement aux développements de snack content (création de stories, photos inside, courtes vidéos…)Être support dans la recherche iconographique pour la mise en ligne des contenus Être un point de contact clé dans l'équipe pour l'aide à la réalisation des briefs créatifs Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data (Excel + PPT reporting team) + plateforme Site web: Accompagnement à la gestion de projet webmastering (mise à jour de contenu de site) Création de briefs techniques...

Vous contribuez à développer les messages et les outils de communication interne, évaluer leur efficacité, et proposer des améliorations, et traduire en images, en événements et en mots la stratégie de l'entreprise, sa vie et son quotidien. Vous serez responsable de : Elaborer du contenu, des supports et outils de communication : Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication en étant force de proposition (emailing spécifiques, Template créatifs, création de présentations esthétiques en lien avec la charte graphique, création d'affiches, invitations...) Participer à l'animation du réseau social interne de l'entreprise avec la mise en ligne de vidéos, photos, rubriques, montage vidéo (pour diffusion interne) Participer à l'élaboration de la Newsletter en France : Coordonner et recueillir les sujets en interne Rédiger des contenus Participer à l'organisation d'évènements / animations internes Fédérer les collaborateurs autour d'une vision commune et animer le...

Vous assistez l'équipe RH dans la gestion et la coordination du développement RH entre le siège et le réseau de ventes, ainsi que sur des projets transverses, tout en accompagnant la responsable Entreprise à Mission pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Vous serez responsable de : Suivre la réalisation des différentes étapes du Cycle de développement RH (Évaluation - Développement - Talent Recrutement & Mobilités, Santé & Sécurité…), assurer les relances et conseils éventuels aux managers, mettre à jour les différents tableaux de bord et préparer le reporting, proposer les communications RH et/ou des supports de communication RH pour les collaborateurs/managers. Recueillir, consolider et diffuser l'information aux équipes sur toutes les initiatives RH, mouvements de personnel, informations individuelles, participer et, éventuellement, animer des réunions d'information/sensibilisation. Contribuer à la préparation et au suivi des réunions du CSE et du CSEC....