44 offres alternance chargé e de recrutement trouvées dans Brest

Le poste de Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F) Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ; - Echanges et contacts avec les chargé(e)s de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle ; - Echanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO. Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa...

Le poste de Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F) Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ; - Echanges et contacts avec les chargé(e)s de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle ; - Echanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO. Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa...

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Le poste de Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F) Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ; - Echanges et contacts avec les chargé(e)s de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle ; - Echanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO. Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa...

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La COBREDIA ACADEMY, le centre de formation du leader de la distribution automobile en Bretagne, recherche 25 jeunes vendeurs-euses pour intégrer la huitième promotion de son école de vente à la rentrée 2026 (début septembre). Tu seras formé.e une semaine par mois à Rennes ou Brest (dépendant de ton lieu d'habitation) et trois semaines dans l'une de nos concessions automobiles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pendant 1 an, afin de valider le Titre Professionnel Vendeur Automobile H/F. Tu seras rémunéré.e à hauteur de 75% du SMIC, soit 1 367,27€* jusqu'à 25 ans et 100% du SMIC à partir de 26 ans, soit 1823,03€*. Les frais d'inscriptions de la formation sont intégralement pris en charge par ta concession d'accueil. *sur la base du SMIC revalorisé au 1er janvier 2026. Durant ton apprentissage, ton tuteur te formera sur toutes les missions essentielles du métier de Vendeur Automobile H/F telles que : - Effectuer de la prospection téléphonique et traiter les...

Le poste de Alternance - Charge du Reporting ACPR H/F Au cours de votre alternance au sein du service Reporting et Supervision ACPR, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ; Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ; Vérifier la correcte application des normes prudentielles en vigueur ; Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ; Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process ; Contribuer à l'actualisation du corpus prudentiel du Groupe. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de...

Le poste de Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 2 ans Sous la responsabilité du Chargé.e de Communication, vous aurez pour missions principales : Participation à l'ensemble des missions du service com RH et Marque Employeur : - Gestion d'évènements internes (ex : événements nouveaux recrutés) - Gestion d'évènements externes - Création de contenus pour communiquer sur tous les temps forts RH auprès des collaborateurs sur nos canaux de communication interne : rédaction emailing, news internes - Gestion de projets RH : ex : dossiers en lien avec la mobilité douce des collaborateurs Process : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel !...

Le poste de Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 2 ans Sous la responsabilité du Chargé.e de Communication, vous aurez pour missions principales : Participation à l'ensemble des missions du service com RH et Marque Employeur : - Gestion d'évènements internes (ex : événements nouveaux recrutés) - Gestion d'évènements externes - Création de contenus pour communiquer sur tous les temps forts RH auprès des collaborateurs sur nos canaux de communication interne : rédaction emailing, news internes - Gestion de projets RH : ex : dossiers en lien avec la mobilité douce des collaborateurs Process : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel !...

Le poste de Alternance - Charge du Reporting ACPR H/F Au cours de votre alternance au sein du service Reporting et Supervision ACPR, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ; Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ; Vérifier la correcte application des normes prudentielles en vigueur ; Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ; Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process ; Contribuer à l'actualisation du corpus prudentiel du Groupe. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de...

Le poste de Alternance - Developpeur Ingenieur etudes H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans Le système d'information de Fortuneo est géré par la Direction des Etudes informatiques au sein du département Transformation Digitale. Le service Etude Fortuneo dispose d'un périmètre large et intervient sur de multiples activités et notamment la gestion de la relation client, prise en charge par l'équipe Omnicanal. L'équipe Omnicanal a pour vocation d'optimiser l'expérience proposée par Fortuneo sur l'ensemble de ses points de contact et faciliter la relation Client. Les principaux sujets pris en charge par l'équipe ont notamment trait à la gestion et l'exploitation de la donnée, au CRM, aux gestes commerciaux, à la gestion et l'optimisation des flux sur tous les canaux de communication (Appel, Email, Chat...). Le sujet vous intéresse? Nous vous proposons une alternance de Développeur / Ingénieur d'études H/F Après une phase de montée en compétences sur des tâches du quotidien (front...

Le poste de Alternance - Developpeur Ingenieur etudes H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans Le système d'information de Fortuneo est géré par la Direction des Etudes informatiques au sein du département Transformation Digitale. Le service Etude Fortuneo dispose d'un périmètre large et intervient sur de multiples activités et notamment la gestion de la relation client, prise en charge par l'équipe Omnicanal. L'équipe Omnicanal a pour vocation d'optimiser l'expérience proposée par Fortuneo sur l'ensemble de ses points de contact et faciliter la relation Client. Les principaux sujets pris en charge par l'équipe ont notamment trait à la gestion et l'exploitation de la donnée, au CRM, aux gestes commerciaux, à la gestion et l'optimisation des flux sur tous les canaux de communication (Appel, Email, Chat...). Le sujet vous intéresse? Nous vous proposons une alternance de Développeur / Ingénieur d'études H/F Après une phase de montée en compétences sur des tâches du quotidien (front...

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Le poste de Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 2 ans Sous la responsabilité du Chargé.e de Communication, vous aurez pour missions principales : Participation à l'ensemble des missions du service com RH et Marque Employeur : - Gestion d'évènements internes (ex : événements nouveaux recrutés) - Gestion d'évènements externes - Création de contenus pour communiquer sur tous les temps forts RH auprès des collaborateurs sur nos canaux de communication interne : rédaction emailing, news internes - Gestion de projets RH : ex : dossiers en lien avec la mobilité douce des collaborateurs Process : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel !...

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