FORTUNEO
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Votre rôle au quotidien :
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service formation de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en oeuvre efficace du plan de développement des compétences et à la conformité avec la réglementation spécifique au secteur bancaire.
Vos missions :
- Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences
- Gestion du déploiement du Plan de Développement des Compétences
- Coordonner le déploiement du Plan de Développement des Compétences en organisant les formations individuelles approuvées.
- Participer à l'organisation des formations collectives approuvées.
- Mettre en place des formations en intra-entreprise en définissant les besoins de formation avec les organismes de formation, en alignement avec la stratégie de l'entreprise, en planifiant les sessions et en assurant leur suivi.
- Elaboration des reportings Formation
Vous êtes en recherche d'une alternance dès septembre 2025 pour 24 mois ?
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Vous devriez postuler si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d'un Master 2 Ressources Humaines.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel/Google Sheets et les tableaux croisés dynamiques.
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et avez un sens aigu des priorités.
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.
Ce serait encore mieux si :
Vous avez une appétence pour la gestion de projets.
Ce que nous pouvons vous apporter :
- Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction RH.
- De l'enthousiasme et de l'engagement, nos moteurs les plus puissants.
- Des équipes 100% impliquées, pleines d'optimisme et dotées d'un réel esprit d'équipe !
Les avantages à nous rejoindre
- Site Brest
- 35h hebdomadaire
- Rémunération fixe + intéressement + CSE
- Remboursement du titre de...
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