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Et vous - Vous êtes étudiant(e) en cybersécurité, informatique, ou filière équivalente - Grande motivation pour les métiers du SecOps et de l'analyse sécurité - Attirance pour les environnements techniques et l'investigation - Capacité à travailler avec autonomie tout en communiquant efficacement avec l'équipe - - Compétences indispensables : - Systèmes : bonnes bases sur Unix/Linux et Windows - Développement : notions solides en Python, capacité à automatiser des scripts - Curiosité et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement SecOps - - Ces connaissances seraient un plus : - Connaissances réseaux (TCP/IP, DNS, firewall, proxy) - Technos de conteneurisation : Podman, Docker, Kubernetes - Savoir manipuler des outils de sécurité (SIEM, EDR, scanners vulnérabilités) - Pratique d'outils CLI (Bash, PowerShell) Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien...

De formation Bac +3/4 en ressources humaines ou commerce tu es à la recherche d'une alternance soit de 1 an ou de 2 ans dans le cadre de ton Master. Tu as une appétence pour la filière des Ressources Humaines et les environnements de service. On te reconnaît pour ton organisation, ton sens de la réactivité, ta curiosité, ton aisance relationnelle. Tu es à l'aise sur les outils informatiques et au téléphone. Tu bénéficieras d'avantages : Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager), chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Station assise, travail sur écran(s) Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Chloé - Chargée de recrutement - Entretien avec Sarah - Coordinatrice recrutement et...

Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac +2 Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Permis B, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) recommandé  Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac +2 Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Permis B, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) recommandé  Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Vous êtes : Dynamique, avec une énergie communicative et une capacité à mobiliser et accompagner une équipe. Rigoureux(se), afin de garantir la qualité du conseil bancaire, le respect des procédures et de la réglementation. Organisé(e), capable de piloter plusieurs missions, d’accompagner les conseillers dans leur activité et de contribuer à la performance commerciale du secteur. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à développer vos compétences en management d’équipe, pilotage commercial et expertise bancaire.    

Etudiant(e) en Bac +5 de type : Ecole Supérieure de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou en Université dans les domaines du Lean Management/Amélioration Continue Vous recherchez une alternance idéalement pour une durée de 1 an - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes doté(e) d'un réel sens du résultat - Vous êtes curieux(se) et force de proposition - Vous êtes proactif(ve), dynamique Vous possédez des connaissances en Amélioration Continue / Lean Management. Votre apport théorique sera un vrai atout pour mener à bien vos projets de façon structurée. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, de synthèse et vos capacités d'adaptation. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr ce poste : - Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! - Excellente force de persuasion - Beaucoup de rigueur et...

- Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA...

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Boulanger en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !...