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Groupe Avem
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Animateur Amélioration Continue H/F
Groupe Avem 48.0460341,-1.7491785
Rattaché(e) à Benoit, Directeur de Services Satisfaction Clients, vous intégrez l'équipe Amélioration Continue dans le cadre de la structuration de la démarche Lean Management/Amélioration Continue. Vos missions sont de : - Accompagner et développer les équipes opérationnelles notamment par l'animation pluridisciplinaire de chantiers (Kaizen, QRQC, 5S, VSM et AIC/TOP5), - Apprendre à comprendre et gérer les réticences au changement - En accord avec la Vision de la direction, contribuer au déploiement du plan d'action amélioration continue Vous aurez la possibilité de participer au déploiement de la démarche sur un secteur porteur.
Etudiant(e) en Bac +5 de type : Ecole Supérieure de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou en Université dans les domaines du Lean Management/Amélioration Continue Vous recherchez une alternance idéalement pour une durée de 1 an - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes doté(e) d'un réel sens du résultat - Vous êtes curieux(se) et force de proposition - Vous êtes proactif(ve), dynamique Vous possédez des connaissances en Amélioration Continue / Lean Management. Votre apport théorique sera un vrai atout pour mener à bien vos projets de façon structurée. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, de synthèse et vos capacités d'adaptation. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr ce poste : - Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! - Excellente force de persuasion - Beaucoup de rigueur et...
Durée (Mois):
12
Groupe Avem
05 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Charge de Recrutement H/F
Groupe Avem 48.0468305,-1.7484369
Au sein de la Direction du Développement Humain, tu intègreras notre pôle Recrutement composé aujourd'hui de 9 personnes réparties sur 2 sites : Rennes & Lyon. Rattaché(e) à Sophie, notre Responsable Recrutement, tu seras au quotidien accompagné(e) par Sarah, Coordinatrice Recrutement présente sur notre site de Bruz (à proximité de Rennes). Ton objectif sera de pouvoir mener les processus de recrutement internes et externe pour le Groupe au niveau national en autonomie à l'issue de ton alternance. Le nôtre sera de te faire découvrir le métier de Chargé de recrutement et gagner en expertise métier. Au quotidien, ton temps sera réparti entre : Recrutement : - Accompagner/aider les chargés de recrutements dans leur quotidien - Réceptionner les besoins en recrutement - Effectuer un échange avec le manager pour comprendre son besoin - Rédiger et diffuser les annonces sur nos différents joboards - Effectuer le sourcing - Sélectionner et qualifier les candidats via des...
De formation Bac +3/4 en ressources humaines ou commerce tu es à la recherche d'une alternance soit de 1 an ou de 2 ans dans le cadre de ton Master. Tu as une appétence pour la filière des Ressources Humaines et les environnements de service. On te reconnaît pour ton organisation, ton sens de la réactivité, ta curiosité, ton aisance relationnelle. Tu es à l'aise sur les outils informatiques et au téléphone. Tu bénéficieras d'avantages : Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager), chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Station assise, travail sur écran(s) Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Chloé - Chargée de recrutement - Entretien avec Sarah - Coordinatrice recrutement et...
Durée (Mois):
12
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