5 offres administratif trouvées dans Carcassonne

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Un bailleur social partenaire de Pigier Toulouse , recherche un(e) Assistant RH en alternance dans le cadre du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client , pour la rentrée. Vos missions : Au sein du service Affaires Administratives et Juridiques dans la Direction Qualité et Innovation, l’assistant(e) en vente HLM joue un rôle essentiel dans l’accession à la propriété de nos locataires et/ou prospects.  Vos missions principales : Gestion administrative : Réaliser le traitement administratif des activités liées à son domaine technique (diagnostics obligatoires…) ; Accompagner et être à l’écoute des personnes candidates à l’accession en les conseillant, les renseignant et les orientant dans leurs démarches jusqu’à la signature de l’acte de vente ; Vérifier l’éligibilité des candidatures au dispositif d’accession sociale ; Favoriser l’accès à la propriété des ménages les plus modestes ; Vérifier la validité du dossier de financement ; Accompagner les...

Alternance chargé(e) de recrutement - Castelnaudary (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, Un(e) Chargé(e) de recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilBon relationnel Organisé(e) Autonome Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement) est souhaitée Personne dynamique Permis + véhicule obligatoire Maitrise des réseaux sociaux Bonne élocution et bonne grammaire MissionsSourcing de candidats : Recherche active de profils sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, CVthèques,...

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires une personne intéressée par un poste d'assistant comptable et RH dans le cadre du Titre Professionnel niveau 5 (Bac +2), Missions principales : vous serez amené(e) à : - Participer à l'optimisation du fonctionnement interne sur les plans administratif et organisationnel. - Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel. - Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire. - Participer au développement commercial. Profil recherché : - Jeune de 16 à 29 ans. + de 29 ans si RQTH - Niveau 4 validé (Bac) avec une année d'expérience professionnelle ou trois années d'expérience professionnelle. - À l'aise avec les nouveaux modes de travail et outils collaboratifs. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences développées dans cette formation : - Maîtrise des écrits professionnels. - Gestion des agendas et des réunions. - Suivi des dossiers du...

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires une personne intéressée par un poste d'assistant administration des ventes dans le cadre du Titre Professionnel niveau 5 (Bac +2), Missions principales : - gestion commerciale (traitement des factures fournisseurs avant comptable) - relation client (répondre aux demandes avant achat et SAV par téléphone ou par email) - gestion des comptes B2B (réalisation de devis, facturation, relances etc) - réalisation de tableaux de bord pour le suivi des performances de l'entreprise Profil recherché : - Jeune de 16 à 29 ans. + de 29 ans si RQTH - Niveau 4 validé (Bac) avec une année d'expérience professionnelle ou un niveau Bac avec trois années d'expérience professionnelle. - À l'aise avec les nouveaux modes de travail et outils collaboratifs. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences développées dans cette formation : - Maîtrise des écrits professionnels. - Gestion des agendas et des...