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5 offres alternance chef de projet client trouvées dans Chartres

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Chartres alternance chef de projet client
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MMA COVEA
23 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien(ne) pilotage RH F/H - Alternance - MMA COVEA
MMA COVEA 28000 Chartres, France
Description de l'entreprise Description du poste Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 13 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Le poste est à pourvoir à Chartres. Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction Développement Commerciale Agents vous rejoindrez l'équipe " Organisation Réseau Agents ", en charge d'accompagner les projets de réorganisation des agences MMA. Dans ce cadre, vous nous accompagnerez dans la mise en place de la nouvelle stratégie du réseau : augmentation de nos points de vente et du nombre d'agents sur le territoire. Vous participerez au pilotage de l'activité ainsi qu'à l'optimisation des process en appui de Marjorie, Chargée d'études et pilotage. Et concrètement ? En tant que Chargé d'études et de pilotage, vous aurez l'opportunité de : Piloter...
MMA COVEA
22 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien(ne) pilotage RH F/H - Alternance - MMA COVEA
MMA COVEA 28000 Chartres, France
Description de l'entreprise Description du poste Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 13 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Le poste est à pourvoir à Chartres. Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction Développement Commerciale Agents vous rejoindrez l'équipe " Organisation Réseau Agents ", en charge d'accompagner les projets de réorganisation des agences MMA. Dans ce cadre, vous nous accompagnerez dans la mise en place de la nouvelle stratégie du réseau : augmentation de nos points de vente et du nombre d'agents sur le territoire. Vous participerez au pilotage de l'activité ainsi qu'à l'optimisation des process en appui de Marjorie, Chargée d'études et pilotage. Et concrètement ? En tant que Chargé d'études et de pilotage, vous aurez l'opportunité de : Piloter...
COVEA
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien(ne) pilotage RH F/H - Alternance (CDI)
COVEA 28000 Chartres, France
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 13 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Le poste est à pourvoir à Chartres. Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction Développement Commerciale Agents vous rejoindrez l’équipe «  Organisation Réseau Agents », en charge d’accompagner les projets de réorganisation des agences MMA. Dans ce cadre, vous nous accompagnerez dans la mise en place de la nouvelle stratégie du réseau : augmentation de nos points de...
Crédit Agricole des régions du Centre
09 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Master Marketing Data H/F
Crédit Agricole des régions du Centre 48.4431337,1.4885016
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.) Dans son ambition d'accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche : Un(e) alternant(e) en Marketing Data sur Chartes (28) pour la rentrée de Septembre 2026. Vos missions Vous aurez pour principale...
APAVE
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Coordonnateur SPS Sécurité et Protection de la Santé H/F
APAVE 48.449312,1.539557
Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Apave te propose de compléter ta formation en apprentissage au sein de l'agence de Chartres. Qu'est ce que le métier de Coordonnateur-rice SPS ? Le CSPS garantit la sécurité des intervenants sur les projets de construction. Il intervient dès la phase de conception pour anticiper les risques, jusqu'à la réalisation sur le terrain pour veiller à la santé de tous. Envie d'en savoir plus sur Apave ? Consulte notre film institutionnel ! Cliquez ici Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration, et accompagné.e par ton tuteur tu feras partie d'une équipe d'experts amenés à intervenir sur les missions suivantes : Tu participes à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la co-activité des entreprises sur les chantiers, au conseil et à l'assistance lors des réunions. Tu participes à l'élaboration du Plan Général de Coordination (PGC). Tu participes à la...
Parlons de toi ! D'abord, ton cursus : Tu es engagé.e dans un cursus de formation spécialisé et souhaite devenir CSPS. Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles : - Tu es une personne de terrain et tu as un goût prononcé pour la sécurité des personnes. - Tu es curieux-euse, observateur-rice et tu as un bon relationnel. - Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacer. Travail en hauteur possible- attention au vertige ! Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais-toi connaître. Postule. 2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t'attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver ! #LI-JC1
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