5 offres assurance trouvées dans Chartres

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !   Le poste est à pourvoir à CHARTRES.  Vos missions au quotidien : Prendre en charge la relation de proximité avec les apporteurs (agents et courtiers) en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d’actes de règlements et de gestion de sinistres de fréquence. Vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges !   Et concrètement ? En tant que Conseiller...

Dans le cadre d'un conseil de proximité au sein de l'agence MAIF de CHARTRES, vous êtes en relation avec nos sociétaires et prospects. Par téléphone et en face à face, vous répondez à leurs demandes en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Accueil, écoute, propositions, et commercialisations rythmeront vos journées ! Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons : - une formation sur notre gamme de produits et les procédures associées (lieu à définir) ; - un management de proximité au sein de votre équipe ; - un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir à partir du 15 Juillet 2026. Vous apprécierez chez nous : - Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ; - Mutuelle - Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà ; - Prime de...

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.) Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d'un grand groupe ? Tout commence ici Dans son ambition d'accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit...

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.) Dans son ambition d'accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche : Un(e) alternant(e) en Marketing Data sur Chartes (28) pour la rentrée de Septembre 2026. Vos missions Vous aurez pour principale...

Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d'une alternance en gestion du personnel ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite Des missions pour apprendre Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant qu' Assistante/Assistant Gestion du personnel en alternance? Vous travaillerez au sein d'un magasin Leroy Merlin, aux côtés du/de la Responsable Ressources Humaines. Au coeur de l'activité sociale, vous lui apporterez progressivement un réel appui. Comment? - En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité) - En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs - En étant pro-actif sur la communication interne (actualisation des supports) - En analysant les datas...