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COVEA
10 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de projets marketing / communication Marque Employeur F/H - Alternance (CDI)
COVEA 79180 Chauray, France
Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF.   Rejoignez l’équipe Marketing RH du groupe Covéa ! Vous êtes à la recherche d'un contrat d’alternance sur 12 ou 24 mois ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et ouvert aux idées nouvelles ? Ce poste est fait pour vous ! Localisation : Niort (79)   Vos missions au quotidien : Vous souhaitez participer à l'attractivité employeur des marques MAAF, MMA et GMF et contribuer à attirer les talents de demain ? Cette alternance vous plonge au cœur de la communication digitale , de la création de contenus et de la stratégie marque employeur .   Et concrètement ? Votre rôle sera de renforcer la visibilité et l’attractivité employeur de Covéa sur nos différents espaces digitaux : Proposer et concevoir des prises de paroles sur le site...
OpenClassrooms
01 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de projets marketing / communication Marque Employeur F/H - Alternance
OpenClassrooms 79180 Chauray, France
Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Covea en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Description de l'entreprise Covéa,...
COVEA
10 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de communication interne F/H - Alternance (CDI)
COVEA 79180 Chauray, France
Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF. Rejoignez Covéa en alternance ! Intégrez une équipe de 7 collaborateurs pour une alternance de 12 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant , collaboratif et tourné vers des projets innovants. Poste basé à Niort   ✨ Vos missions au quotidien : Envie de contribuer à la communication interne d’un grand Groupe tout en développant vos compétences ?   Et concrètement ? En tant que Chargé(e) de communication interne en alternance , vous aurez l’opportunité de : Contribuer au plan de communication du plan stratégique Covéa Participer à la mise en œuvre des actions prévues : rédaction de contenus éditoriaux (articles, actualités, vidéos, podcasts…) Assurer le suivi de projet Analyser les performances média et proposer des pistes...
COVEA
10 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Conseiller Technico-Commercial F/H - Alternance (CDI)
COVEA 79180 Chauray, France
Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF. Rejoignez une équipe de 14 collaborateurs au sein du pôle Réclamations et Qualité Clients de la Direction Générale MAAF, dans le cadre d’un stage qui sera poursuivi d’un contrat d’alternance pour la rentrée 2026. Le poste est à pourvoir à Niort (79). Vos missions au quotidien : Accueillir, écouter, accompagner les clients réclamants, identifier et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour leur apporter une réponse adaptée dans le respect des contraintes réglementaires.   Et concrètement ? · Accueillir la demande quel que soit le media choisi par le client (mail/courrier/réseaux sociaux). · Analyser la réclamation, identifier les différents aspects d’une situation et en dégager les éléments clé. · Mesurer les attentes/intérêts de ses interlocuteurs et...
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