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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Fournisseur de produits plastiques, un(e) Chargé(e) de formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Déployer le Plan de Développement des Compétences Participer activement au recueil et à l’analyse des besoins de formation, Gérer et prioriser de nombreuses demandes internes, Être un point de contact clé pour les managers et les équipes, Identifier, benchmarker et challenger les organismes de formation. Organiser les formations de A à Z Piloter les formations réglementaires et obligatoires, Gérer les inscriptions et le suivi administratif complet : conventions, convocations, émargements, évaluations, attestations, Mettre à jour et fiabiliser...

Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Communication Corporate, engagée et dynamique, au coeur d'une entreprise en pleine transformation, en tant qu'Assistant.e Communication Corporate en alternance de 1 à 2 ans, dès le mois d'août 2026, à Cholet (45min de Nantes et Angers). Notre mission : accompagner la stratégie du groupe, donner du sens aux projets, renforcer la collaboration, et valoriser les initiatives structurantes pour notre entreprise. Vos missions principales : Rattaché.e au pôle Communication Corporate, vous serez amené·e à : COMMUNITY MANAGEMENT : - Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux internes et externes de l'entreprise CREATION DE CONTENUS - Soutenir le développement et le déploiement de supports de communication - Contribuer à la réalisation de podcasts et vidéos : captation, montage, lancement et suivi. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS STRATEGIQUES - Collaborer avec le comité de coordination, les managers, et...

Vos missions principales : Rattaché.e à la Chargée de Développement RH, vous serez amené·e à : Déployer le Plan de Développement des Compétences - Participer activement au recueil et à l'analyse des besoins de formation, - Gérer et prioriser de nombreuses demandes internes, - Être un point de contact privilégié pour les managers et les équipes, - Identifier, benchmarker et challenger les organismes de formation. Organiser les formations de A à Z - Piloter les formations réglementaires et obligatoires, - Gérer les inscriptions et le suivi administratif complet dans le logiciel : - Création de sessions, inscriptions, conventions, convocations, émargements, évaluations, attestations - Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'outil de gestion des formations, - Coordonner la logistique (salles, matériel, outils digitaux). Valoriser et faire vivre la formation - Communiquer sur les actions et dispositifs de formation déployés, - Contribuer aux reportings et indicateurs...

Vos missions Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous interviendrez sur des projets concrets à fort impact : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Identifier et qualifier des cibles (annonceurs, entreprises locales, acteurs économiques) * Participer au suivi et au développement d'un portefeuille clients / prospects * Mettre en place une stratégie de prospection multicanale (terrain, téléphone, LinkedIn) VENTE & MÉDIA * Promouvoir nos suppléments éditoriaux et nos solutions publicitaires * Vendre des encarts en autonomie * Contribuer activement aux objectifs de performance commerciale DIGITAL & ADS * Participer au développement de nos offres digitales * Découvrir les logiques de campagnes sponsorisées (Meta Ads, social ads, visibilité locale) * Comprendre les leviers d'acquisition, de conversion et de performance média CE QUE VOUS ALLEZ DÉVELOPPER Les fondamentaux du métier de commercial BtoB Les techniques de vente média & publicité La prospection...