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Groupe Bigard
03 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Chef de Projet R&D H/F
Groupe Bigard 47.0727802,-0.8728651
L'équipe R&D de Charal à Cholet recherche un Stagiaire Assistant Chef de Projet R&D pour un stage de 6 mois à compter de mars/avril 2026. Dans une ambiance de travail conviviale, vous participez à différents projets d'innovation et d'amélioration continue de notre gamme de produits « snacking » (burgers et sandwiches à réchauffer aux microondes), de la conception jusqu'à l'industrialisation. Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité de la Cheffe de Projet R&D Snacks, vous permettant d'acquérir progressivement des compétences en gestion de projet, techniques et d'analyse ainsi que de l'autonomie pour préparer votre rentrée dans la vie active. Votre mission principale sera de contretyper un ingrédient clé et transverse à plusieurs burgers Charal. Au sein d'une équipe projet multidisciplinaire (Production, Marketing, Achats), accompagné(e) de votre maître de stage, vous : - Participez à la veille et au sourcing de nouvelles matières premières permettant de...
- Vous préparez une formation de niveau Bac +5 de type école d'ingénieur spécialisée en agroalimentaire et le domaine de la formulation et des procédés industriels vous intéresse plus particulièrement - Dynamique, vous avez l'esprit d'initiative. Vous possédez un bon sens relationnel ainsi qu'un attrait pour le terrain - Rigoureux et pragmatique, vous avez des bonnes capacités d'écoute et de synthèse - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous allez être basé à Cholet (49) avec des déplacements réguliers, au moins une fois par semaine, à Nozay (44) Ref: evtt0c3n92
Durée (Mois):
6
Groupe Bigard
26 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Assistant Ressources Humaines H/F
Groupe Bigard 47.0727802,-0.8728651
Le service RH propose à un(e) apprenti(e) de le rejoindre dès la rentrée 2026, pour apprendre le métier d'Assistant(e) Ressources Humaines. Auprès de votre maître d'apprentissage expérimenté dans l'accompagnement d'apprentis, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez comme projet d'alternance de : - Prendre en charge le dossier recrutement sur notre population ouvrier : assurer le traitement des candidatures, mener les entretiens téléphoniques et physiques et suivre l'intégration des candidats - Etre référent(e) sur la population étudiante : de l'intégration des personnes à leur sortie de l'entreprise - Participer à la gestion du périmètre intérim - Traiter en paie les entrées et sorties de la catégorie ouvrier/employé - Apporter un soutien sur le suivi des formations et la gestion administrative du personnel
Idéalement, vous êtes admis(e) dans une école proposant un cursus en master RH pour deux ans en contrat d'apprentissage. Votre parcours est jalonné idéalement par un premier stage ou une première expérience professionnelle dans le recrutement, cette expérience vous a permis de développer un véritable sens du contact et de l'initiative ainsi que de bonnes capacités d'organisation et de rigueur. Ce que le Groupe BIGARD vous apportera - Des missions concrètes et responsabilisantes, en lien direct avec l'activité du site - Un accompagnement de proximité, adapté aux besoins d'un alternant - Un cadre de travail structuré, favorisant l'apprentissage - Une rémunération au-delà des minimums légaux, un 13ème mois, des indemnités de transport journalières, participation, intéressement, prime vacances, CSE - Une projection claire et progressive des perspectives post alternance - Un environnement professionnel accessible et formateur Choisissez une alternance qui a du sens ! Ref:...
Durée (Mois):
2
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