22 offres assistant trouvées dans Clichy

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distributeur informatique , un(e) Assistant(e) commercial(e) BtoB en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Elaborer les devis – qualifier la demande et conseiller les clients Relancer les devis et suivre un pipeline pour ne perdre aucune opportunité Répondre aux demandes et appels clients Suivre les commandes Gérer le Back Log / délai de livraison Participer aux réunions commerciales Gestion des cotations constructeur (demande, extension, …) Assister aux formations des constructeurs Participer aux évènements et salons organisés par l'entreprise ou par les fabricants Savoir répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux...

En tant qu'Assistant(e) Chef de Publicité/Project Specialist Assistant, vous apporterez votre soutien à l'équipe, et serez en étroite collaboration avec les pôles Customer et Creative Studio. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accompagner le(s) Chef(s) de Publicité/Project Specialist lors de la prise de brief avec le client afin de répondre à ses attentes ; - Réalisation et suivi de la production via les outils de workflow collaboratif ; - S'assurer du respect des process et de la charte graphique du client ; - Coordination des étapes de production avec les équipes internes ; - Préparation et relecture des dossiers client ; - S'assurer de la bonne conformité des éléments communiqués par le client et les livrables.

Description de la mission : Au sein du Pôle Formation et en tant qu'Assistant ou Assistante de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne avec nos campus de Formation d'Entreprise et formations en externe à l'entreprise) sur un périmètre d'environ 800 collaborateurs. Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement des sessions de formation...) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés (intervention en réunions avec le Chargé de Formation, en Comité de Direction, lors de RDV avec les managers...) Gérer le suivi des dossiers Alternance (Avenants, ruptures...)  - Environ 80 nouveaux contrats par an. Gérer le suivi des dossiers stages  (conventions) - Environ 100 stages par an Participer à l'animation des tuteurs et alternants Vous serez intégré(e) à une équipe...

Description de la mission En tant qu'Assistant ou Assistance Formation - Appui aux outils digitaux en alternance, vous serez amené à : Construire et mettre à jour des supports de formation digitaux. Mettre en forme les supports pédagogiques sur PowerPoint et Genially. Contribuer à la préparation des supports pour les formateurs (présentations, annexes, documents participants...) Gestion des outils digitaux & du SharePoint Formation Mettre à jour et contribuer au rafraîchissement du SharePoint Formation (contenus, actualités, ressources) Participer à la structuration des espaces pour les rendre plus attractifs et faciles d'accès pour les collaborateurs Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur sur les outils digitaux de formation Administration de la formation Inscrire les stagiaires en formation initiale dans Station C Formation Aider à la construction et à la mise à jour des plannings de formation Vérifier la...

Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Elaboration des communications sécurité à l'attention des 3000 salariés de SNCF Optim'services Communications sécurité, vidéo témoignages de salariés, messages de prévention, fiche de retour d'expérience Supports d'animation type kit com et vidéos Accompagnement et appui lors de réunions d'animation (ex: quiz, sondage live) Mise en forme et mise à jour Sharepoint Extraction de données récurrentes à destination de Tableaux de bord en lien à notre comitologie Aide mise à jour des casques réalité virtuelle pour formation sécurité Télétravail possible (1 jour/semaine)

Description de la mission : Contexte : Dans le cadre du pilotage des contrats du périmètre de l'ABE Nord Paris, nous souhaitons renforcer le suivi de la maintenance & la conduite d'opération des entreprises extérieures. Mission : Accompagné(e) du pilote du contrat et d'un surveillant de travaux CVC, Il/elle interviendra principalement dans le secteur de la gare Saint-Lazare et 10 autres gares de la ligne du RER J. Par ailleurs, le secteur Paris Est et Paris Nord. Vous sere amené à réaliser des missions dans les domaines suivants : Organisation : L'organisation et la gestion des réunions de suivi de la maintenance corrective avec les chefs d'équipes des prestataires pour les métiers multi-techniques : CVC, SSI et fermeture motorisée Assurer la coordination entre les différents intervenants (internes et prestataires externes) pour garantir la bonne réalisation des actions de maintenance préventive & corrective Assurer la...

Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Mise en forme et mise à jour des Sharepoints partagés Mise en place, prise en main et suivi du reporting en relations sociales notamment ceux en lien avec le bilan social (ex : récapitulatif mensuel du temps syndical), sur le tableau de suivi des instances, le suivi et la relance des plans d'actions, la FAQ interne,... Rédaction de la veille sociale en s'appuyant notamment sur le reporting établi Le cas échéant, rédaction des comptes rendus des réunions en présence des organisations syndicales Elections professionnelles T4 2026 T1 2027 : reste en appui sur la logistique et sur le déploiement des nouveaux moyens syndicaux post élections Suivi des Réclamations Individuelles et Collectives

Description de la mission : L'alternant.e aura la charge d'assister le pôle élévatique dans des missions transverses visant à suivre la réalisation des travaux de replacement et améliorer le niveau de sécurité des équipements (suivi des actions post audit et Contrôles et vérifications réglementaires).  Missions : Suivre le déroulé du Plan Pluriannuel d'Investissement (renouvellement des équipements) et s'assurer du respect des jalons (travaux, neutralisation des équipements, remise à l'exploitant, préparation des entrées en périmètre de maintenance, référencement dans la base de données et les outils numériques voyageurs, exploitation)  Assister le pôle élévatique dans le traitement des sujets contributifs à la sécurité et à la qualité de la maintenance : suivi des actions découlant des audits et contrôles réglementaires Alimenter un SharePoint dédié à la documentation réglementaire de l'élévatique au sein du département, au contact des départements...

Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre du plan d'actions 2024/2026 Développer l'image du Groupe, avec le respect de la marque employeur et la connaissance Création des différents supports de communication ( fiche métier, présentation, photos, vidéos, ...), pour le pôle, mais aussi pour le reste du CSP recrutement Participer à la préparation des contenus, les publications sur LinkedIn, ou pour nos actions et suivi des indicateurs / participation à la construction - harmonisation Participer à la cohérence de la diffusion de la charte graphique, à adapter suivant les supports créer pour les clients quelque soit le support Contribuer à l'élaboration, amélioration des plans d'actions de communication en fonction des différents clients. Collaboration au déploiement de l'image employeur sur les réseaux sociaux Définition des opportunités de présence sur les réseaux...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Créer des supports de communication print (affiche, flyer, fichettes) Créer des supports vidéo Assister les chargés de communication dans : La gestion des projets L'organisation d'événements (forum, séminaires...) L'organisation de webinaires, tchats  Télétravail possible (1 jour par semaine) Déplacements ponctuels à prévoir

Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes au sein du CSP Déplacements Professionnels : Participer au développement de la relation clients (traitement des irritants salariés) et de la relation fournisseurs externes (agence de voyages référencée/fournisseur de suivi sécuritaire/Orfea) et internes du CSP Collaborer aux enquêtes de satisfaction clients du CSP Accompagner la gestion de projets et en particulier le renouvellement de certains fournisseurs externes Dynamiser les actions de communication du CSP Suivre les actions d'amélioration de la démarche qualité fournisseurs Contribuer aux actions de pilotage de la performance (ex. reporting) et de management (ex. QVCT) Participer à assurer en partie la gestion opérationnelle des activités du CSP liée à l'application de la Politique Voyages Télétravail possible (1 jour par semaine)

Description de la mission : Le pôle performance des appareils de validation a pour buts :  le maintien en condition opérationnelle des équipements de validation ;  le management du contrat de maintenance ;  la gestion du parc d'équipements.    MISSIONS :  Réaliser le suivi des DI (demandes d'interventions) à travers l'outil GMAO et Power BI (extraction des DI en cours, analyse des écarts, veille des DI à + de 7 jours)  Réaliser les entrées et sorties des équipements de validation du périmètre de maintenance.  Réaliser le suivi des équipements, leur intégration dans la GMAO, vérifier la bonne saisie des données.  Participer à la mise en qualité des DI (ouverture/ fermeture/ relances/ reroutage de la DI...) en lien avec le COS GMS.  Réaliser des analyses et compilations des résultats, par l'élaboration ou l'évolution d'outils de reporting.   Organiser les rdv exploitants avec le mainteneur pour garantir les interventions (gares fermées, etc...)...

Description de la mission : L'équipe patrimoine de PSL est composée de : 1 responsable, 2 gestionnaires de patrimoine et 3 Chargés d'opérations. Cette équipe gère la maintenance de plus de 90 gares.    MISSIONS :  Au sein de notre équipe vous contribuerez aux missions suivantes avec l'appui d'un gestionnaire de patrimoine :  Suivre le planning des opérations d'entretien pour la région de PSL, l'avancement des visites de maintenance et règlementaires  o  Collecter les documents de fin de chantier et les archiver  o  Mettre en place une bibliothèque des travaux effectués et de leur tenu dans le temps  o  Mettre en oeuvre les fiches de communication sur les travaux réalisés   o  Suivre des chantiers de réhabilitation : partie étude & partie réalisation  o  Assurer le suivi des études énergétiques dans nos bâtiments  Particularité de la mission : Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93) Eventuels déplacements prévus

Description de la mission Au sein de l'Action Sociale, les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Soutien auprès des professionnels pour la prise en main des nouvelles technologies gestion et veille documentaires ; création d'outils de planification, d'accueil , d'entretien, de conseil, d'orientation, de communication, de prévention et gestion des conflits, de communication adaptée au handicap, Contribution à l'animation de réunion, RGPD : stockage de l'information , de traitement des données , Accompagnement à la digitalisation ; sensibilisation à l'IA soutien et risques dans un service d'Action Sociale   Prevention des risques professionnels ; Développement démarche qualité (contribution à la rédaction de procédures, chartes, protocoles ...et évaluation des démarches mises en place) Déplacements à prévoir

Description de la mission : L'équipe des assistant.es de la direction du développement est constituée d'une assistante et d'un alternant.   Ils sont un appui des dirigeants et des agents pour des taches variées Cf. ci-dessous.  MISSIONS :    Au sein de notre équipe vous :  Prendrez en charge l'arrivée et départ des collaborateurs (internes et externes) ainsi que le suivi des demandes logistiques (poste de travail, emplacement, badges...).  Organiserez les réunions d'équipes, localisées à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement (sélection de date, invitation, salle, plateaux repas...).  Aurez en charge le suivi des véhicules de services (demandes de réservation, participations aux réunions, suivi des dossiers utilisateurs...).  Aurez la charge de l'organigramme et du trombinoscope de la direction.  Organiserez des réunions multi acteurs et gérerez les agendas des collaborateurs.  Gérerez les listes de diffusion.    Cette liste est non...

Description de la mission : Au sein de la Direction Services et Expérience  et Numérique, le Pôle Politique de Service & Services en gare définit et déploie les fondamentaux de la politique de service au sein des différentes catégories de gare, les attitudes de service des personnels en contact avec les voyageurs dans les gares, propose des espaces services et une expérience client en gare avec les objets trouvés, les consignes, les toilettes et un parcours voyageurs identifiable et fluide et identifie les services spécifiques à proposer aux entreprises ferroviaires.   Intégré/e dans ce pôle, l'alternant/e aura l'opportunité de découvrir les actions menées pour que nos clients évoluent dans des gares. Au sein de notre équipe, vous : -   Participerez au pilotage du Déploiement de la politique de service des gares SNCF Gares & Connexions, -  Contribuerez à la mise à jour des contenus, documents et outils existants, au fur et à mesure de l'évolution et...

Description de la mission : La DECR est la MOE Générale et la MOE Etudes des projets ferroviaires de SNCF Gares & Connexions en Île-de-France. Elle comporte une cellule BIM ayant pour but de piloter et innover en développant des cas d'usage du BIM. MISSIONS :  BIM Management :   Rédaction Convention BIM    Animation & suivi de production maquette des projets  Contrôle de maquette   Création de film d'animation 3D  Création de Réalité virtuelle à partir d'une maquette  Accompagnement des agents d'études  Administration de la plateforme  Formation BIM : Processus BIM, Trimble Connect...    Accompagnement Bureau d'études (avec le BIM Coordinateur) :  Modélisation de projets  Modélisation de famille RFA  BIM Coordination : audit maquette, publication maquette Particularité de la mission : Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93) Eventuels déplacements prévus

Description de la mission En tant que Chargé ou Chargée d'accompagnement IA & Frugalité Numérique, vous serez amené à : Contribuer activement aux actions RSE du CSP PPA au regard de l'impact écologique du numérique Accompagnement des travaux sur la rationalisation des sharepoints Sensibilisations de la gestion du stockage dans les boîtes mails, Contribuer à l'acculturations des agents du CSP aux nouvelles technologies, aux outils/assistants IA, via ces actions contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail Participer en tant que support opérationnel aux actions à la charge des membres du pôle outils Participer aux actions d'amélioration continue, à la communication, à la veille informationnelle et technologique, à la création de processus internes au pôle, de processus et instances avec des entités extérieures au pôle... Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 1...

Description de la mission : En tant que Responsable Adjoint Assistance PSH PMR en gare en alternance, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants : Reporting et suivi des indicateurs Collecte et consolidation des données : Récupération des données opérationnelles à partir d'un POWER BI ou Pure Access Mise à jour des tableaux de bord : Suivi régulier des indicateurs clés et actualisation des outils de reporting Analyse des données Approfondissement des données : Réalisation d'analyses qualitatives et quantitatives pour comprendre les causes des performances Identification des sous-performances : Détection des gares, services ou processus nécessitant une attention particulière. Enquête terrain pour comprendre les sous ou sur performances Élaboration de plans correctifs et suivi de la mise en oeuvre  Bilans et synthèses Contribution aux bilans mensuels/annuels : Rédaction de synthèses sur les prestations Préparation...