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relevanC
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Chef de Projet Débutant Consumer Insights en Stage H/F
relevanC 48.9114794,2.3097146
Au sein de la Business Unit Digital & Data services de relevanC, l'équipe Consumer Insights accompagne les marques du groupe Casino (Monoprix, Casino, Franprix) et leurs fournisseurs dans l'analyse de leurs données afin de mieux comprendre le comportement d'achat de leurs clients. Cet accompagnement se fait sur les différents leviers du Category Management, comme par exemple sur les promotions en magasin, le lancement commercial d'un produit, les comportements clients abandonnistes / déclinants, etc. Vous serez amené(e) à travailler sur des données très variées issues de magasins physiques de proximité et du e-commerce. Vos tâches principales seront : Suivi et pilotage de la bonne exécution des analyses et de leur qualité Support à l'utilisation des plateformes Insights gérées (propres au groupe mais aussi communes au marché : Circana, Nielsen, ) Contribution active à la production d'études ad'hoc avec les données encartées (c'est-à-dire les clients porteurs d'une carte...
- Étudiant(e) en Master Sociologie, Sciences Sociales, Psychologie sociale ou équivalent avec une appétence marquée pour l'analyse quantitative ou aussi Ecoles de commerce ou IAE - Rigueur, curiosité et esprit critique. - Bonne capacité de synthèse et aisance rédactionnelle. - Une expérience sur des problématiques retail / grande distribution / conseil / category management / études de marché est un plusest un plus - Bonne compréhension des enjeux du marketing et de la connaissance clients - Appétence pour les chiffres. - Bon niveau d'Excel et de PowerPoint - Facilité à travailler en mode projet, en équipe, avec un esprit d'initiative - Intérêt pour l'univers de la grande distribution La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes Compétences : équipe, Relationnel, Motivation, Excel, Analyse de donnée, Serieux
Durée (Mois):
6
Monoprix_Siège
12 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Ressources Humaines H/F
Monoprix_Siège 48.9116459,2.3110374
Devenez Chargé(e) de Ressources Humaines - Spécialiste Alternance & Stages chez Monoprix ! Vous avez un vrai sens du contact, un oeil affûté pour repérer les talents et une passion pour l'accompagnement des jeunes en formation ? Chez Monoprix, nous vous donnons les clés pour piloter nos recrutements en alternance et stages, et surtout, pour faire la différence auprès des nouvelles générations ! Ce que nous vous proposons : Un rôle central et stratégique : vous êtes le/la référent(e) RH pour tout ce qui touche à l'alternance et aux stages, tant pour nos magasins que pour le siège. Vos missions principales : Vous êtes le moteur de la politique alternance / stages : - Lancez et coordonnez les campagnes de recrutement alternants et stagiaires. - Gérez de A à Z les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. - Assurez le suivi administratif avec les OPCO et réalisez les conventions de stage. - Entretenez et développez nos relations...
Vous avez un Bac +3/5 en ressources humaines.Vous avez de l'expérience en gestion de l'alternance dans des écoles et/ou entreprise.Méthodique, rigoureux/se avec une appétence pour les dispositifs alternance.Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes connu pour votre créativité!Vous avez du talent pour suivre les meilleurs ? On vous embauche
Durée (Mois):
12
Monoprix - Siège
12 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Ressources Humaines H/F
Monoprix - Siège 48.9116459,2.3110374
Devenez Chargé(e) de Ressources Humaines - Spécialiste Alternance & Stages chez Monoprix ! Vous avez un vrai sens du contact, un oeil affûté pour repérer les talents et une passion pour l'accompagnement des jeunes en formation ? Chez Monoprix, nous vous donnons les clés pour piloter nos recrutements en alternance et stages, et surtout, pour faire la différence auprès des nouvelles générations ! Ce que nous vous proposons : Un rôle central et stratégique : vous êtes le/la référent(e) RH pour tout ce qui touche à l'alternance et aux stages, tant pour nos magasins que pour le siège. Vos missions principales : Vous êtes le moteur de la politique alternance / stages : - Lancez et coordonnez les campagnes de recrutement alternants et stagiaires. - Gérez de A à Z les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. - Assurez le suivi administratif avec les OPCO et réalisez les conventions de stage. - Entretenez et développez nos relations...
Vous avez un Bac +3/5 en ressources humaines.Vous avez de l'expérience en gestion de l'alternance dans des écoles et/ou entreprise.Méthodique, rigoureux/se avec une appétence pour les dispositifs alternance.Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes connu pour votre créativité!Vous avez du talent pour suivre les meilleurs ? On vous embauche
Durée (Mois):
12
Monoprix_Siège
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Ressources Humaines H/F
Monoprix_Siège 48.9116459,2.3110374
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être au coeur de nouveaux projets RH ?Devenez Chargé(e) de ressources humaines au sein de l'équipe alternance chez Monoprix, vous aurez une liberté d'action pour piloter les recrues du siège ! Chez nous, exprimez votre envie d'être au contact des alternants et des stagiaires. Imposez vos techniques pour gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Vos talents en relations humaines sont mises en valeur !Vos missions sont variées : - Pilotez la campagne de recrutement alternance / stage - Gérez les contrats d'apprentissage et de professionnalisation - Suivez les enregistrements des contrats auprès de l'OPCO - Réalisez les conventions de stage - Pilotez les relations écoles - Préparez et animez l'intégration des alternants/stagiaires - Suivez les apprentis et les stagiaires (période d'essai, évaluation pendant l'année, jury d'examen) - Animez la communauté via les outils teams, la page Instagram - Réalisez des veilles...
Vous avez un Bac +3/5 en ressources humaines.Vous avez de l'expérience en gestion de l'alternance dans des écoles et/ou entreprise.Méthodique, rigoureux/se avec une appétence pour les dispositifs alternance.Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.Vous disposez de qualités rédactionnelles.Vous avez du talent pour suivre les meilleurs ? On vous embauche
Durée (Mois):
6
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