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Dans le cadre de la mise en place d'un outil de LMS, nous souhaitons créer des parcours de formations. Les parcours visent à intégrer rapidement nos collaborateurs ou a accompagner l'évolution technologique de notre secteur avec des formations internes
Missions :
Cadrer le besoin auprès des métiers
Elaborer des scenarios pédagogiques
Mener des ateliers avec les métiers pour coconstruire les contenus
Réaliser les scripts et les supports (quiz, vidéos, guides )
Réaliser les montages SCORM
Recetter et déployer les parcours
Vous serez intégré à l'équipe développement RH en charge de développer les talents et les compétences de nos collaborateurs et d'accompagner le changement et les transformations internes.
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Compétences :
Orienté solution
Excellent relationnel
Durée du stage : 4 à 6 mois
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