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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste en solutions numériques, un Assistant administratif service généraux en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la direction, vos missions sont: Administratif : Gestion des déplacements professionnels des collaborateurs Suivi et validation des factures en lien avec le service comptabilité Gestion administrative courante Organisation et préparation des réunions Services généraux : Gestion et suivi de la flotte auto et assurance Gestion et suivi de la flotte mobile Suivi et commandes des consommables Suivi des contrats prestataires Gestion administrative des locaux Communication interne : Gestion et organisation...

Rattaché à la direction, vous aurez comme missions principales:Vente de solutions de marketing direct ( emailing, télémarketing, sms, mailing postal) auprès de sociétésProspection téléphonique, visio, LinkedInDéveloppement et suivi de votre portefeuille clientsPrésentation des solutions de marketing direct L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence spécialisée dans les campagnes de marketing direct , un commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...