LDE
48.425842,7.6329519999999986
Encadré(e) par la DRH et intégré à l'équipe RH, vous interviendrez sur les sujets quotidiens de l'équipe et notamment sur les missions suivantes :
Mises à jour règlementaires :
- DUERP (document d'évaluation des risques professionnels)
- Affichages obligatoires
- Règlement intérieur
- Mise à jour d'accords d'entreprise
Process d'onboarding :
- Harmonisation et structuration du parcours d'intégration
- Mise à jour des documents d'accueil des nouveaux collaborateurs
Recrutement des saisonniers
- Participation au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens)
- Suivi administratif des recrutements
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Étudiant(e) en droit social, ressources humaines ou gestion (Bac +3 à Bac +5)
Intérêt marqué pour les sujets RH, juridiques et organisationnels
Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation
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| Durée (Mois): |
4
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