Cité Gourmande
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Vous rejoignez notre service RH en tant que 4ème membre de l'équipe. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la vie du site et à la gestion quotidienne de nos activités.
Vos missions s'articuleront autour de trois piliers majeurs :
1. Administration du personnel & support opérationnel
- Pilotage de l'activité : collaborer avec les managers pour assurer le suivi du planning de production.
- Gestion du cycle de vie collaborateur : coordonner les formalités d'entrées et de sorties.
- Gestion des temps (GTA) : suivre les absences (arrêts, congés, pointages) et garantir le respect du cadre réglementaire.
- Gestion administrative : suivre les contrats, avenants et courriers RH, tout en veillant à la mise à jour des dossiers du personnel.
2. Pilotage des ressources externes (intérim)
- Interface agences : être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences de travail temporaire pour couvrir nos besoins en effectifs.
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Votre profil :
- Formation : Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance sur 2 ans pour valider votre cursus.
- Savoir-être : La discrétion et la confidentialité sont pour vous des principes fondamentaux. Votre rigueur, votre réactivité et votre polyvalence vous permettent de naviguer sereinement entre les différents sujets RH.
- Qualités relationnelles : doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent de créer un lien de confiance avec les collaborateurs.
- Outils : vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et possédez une aisance naturelle avec les logiciels de gestion.
- Permis B : afin de pouvoir vous déplacer sur nos deux sites, le permis B est nécessaire.
Informations pratiques & avantages :
- Localisation : poste basé à Estillac (47).
- Contrat : 35h / semaine, statut Employé.
Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'un package social complet :
- Rémunération &...
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| Durée (Mois): |
24
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