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Axians Réseaux Mobiles Privés
12 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Environnement H/F
Axians Réseaux Mobiles Privés 45.726977,4.979669
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. Rejoignez Axians Réseaux Mobiles Privés et développez les réseaux de demain ! Pendant votre stage vous serez au coeur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Télécoms). Chez Axians RMP, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel....
Étudiant(e) en Bac +4/5 Master ou équivalent en QSE, Environnement, vous possédez une connaissance du bilan carbone et de l'Analyse de Cycle de Vie (ACV). Connaissances techniques : Exigences et normes en matières QSE (ISO9) Bilan carbone et cycle de vie Exigences règlementaires et code du travail Rigoureux(se), adaptable, créatif(ve) et curieux(euse), vous avez un excellent esprit d'analyse Vous maitrisez les bases de données et les outils d'analyse (Excel, outils internes) Vous êtes force de proposition à travers des solutions innovantes et travailler en équipe.
DAIMLER TRUCK RETAIL
24 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant RH en Alternance H/F
DAIMLER TRUCK RETAIL 45.7330396,4.9811746
Dans le cadre de votre alternance pour septembre 2026, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH généraliste, pour une durée de 2 ans. Encadré(e) et formé(e) par notre Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre RH complet et formateur : Administration du Personnel : - Gestion administrative des entrées et sorties : DPAE, affiliations mutuelles/prévoyance, documents d'intégration, solde de tout compte etc. ; - Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, attestations, courriers divers etc. Pilotage RH & reporting : - Tenue des tableaux de bord sociaux ; - Élaboration des reportings mensuels : effectif, absentéisme, heures supplémentaires etc. Formation : - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences ; - Réalisation des éléments de reportings auprès des IRP. Recrutement (en appui à notre Chargée de recrutement) : - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusions des offres, pré-sélection,...
Titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines, vous intégrez un Master RH et recherchez une alternance d'une durée de 2 ans. Responsable, proactif et autonome, vous êtes force de proposition et prenez facilement des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et vous savez faire preuve de confidentialité. Une première expérience réussie (stage/alternance) en Ressources Humaines est indispensable. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel ADP serait un plus.
Durée (Mois):
2
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