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3 offres alternant communication trouvées dans Gonesse

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SARP
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Conducteur de Travaux H/F
SARP 48.982148,2.4656314
Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en tant qu'encadrant(e) opérationnel(le) et vous assurez la bonne conduite des chantiers. L'objectif est de vous former progressivement afin de piloter plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie. Vos missions : Pilotage & organisation des chantiers - Planifier et organiser les chantiers d'assainissement dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts - Prévoir et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des chantiers - Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de leur exécution - Monter en autonomie jusqu'à gérer des projets de A à Z Sécurité & conformité - Etre le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers - Elaborer des plans...
Profil recherché : Formation - Etudiant(e) préparant un diplôme de Bac +3 à Bac +5 en Génie Civil, Environnement, BTP, Hydraulique ou équivalent Compétences techniques - Connaissances en gestion de chantier et en techniques d'assainissement appréciées - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des outils bureautiques courants et de Google Workspace - Permis B souhaité Compétences comportementales - Esprit d'analyse et de rigueur dans la gestion des projets - Bonne faculté d'adaptation face aux imprévus du terrain - Dynamisme et goût pour le travail en équipe - Sens du service et orientation satisfaction client - Curiosité intellectuelle et appétence pour les innovations et leur déploiement - Capacité à optimiser les processus et à proposer des améliorations.
SARP
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Technico-Commercial H/F
SARP 48.982148,2.4656314
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(le) en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous participez activement au développement et au suivi de notre portefeuille clients sur le secteur des marchés municipaux, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité pour monter en compétences sur le terrain. Vos missions : Développement commercial - Mener des actions de prospection téléphonique et terrain sur le secteur attribué (75/92/93/95) - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant - Participer aux campagnes commerciales et aux actions de développement du chiffres d'affaires - Contribuer à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des clients Elaboration des offres commerciales - Accompagner votre tuteur lors des visites de site préalables à toute proposition commerciale - Collecter les...
Profil recherché : Formation - Etudiant(e) préparant un Master en Commerce, Développement commercial ou équivalent - Une première expérience commerciale (stage ou alternance) serait un réel atout Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Workspace et/ou Excel - Bonne capacité à utiliser un CRM - Aisance dans la communication orale et écrite - Notions de base en comptabilité - Permis B obligatoire Compétences comportementales - Dynamisme et goût du challenge - Excellent sens du relationnel et capacité d'écoute - Force de conviction et sens de la négociation - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Persévérance et organisation - Intérêt marqué pour le secteur technique et les marchés publics - Respect de la confidentialité
SARP
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance- Chargé de Recrutement H/F
SARP 48.982148,2.4656314
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de 3 responsables ressources humaines et 2 chargé(e)s de formation répartis sur la région IDF pour un périmètre de 25 agences. Votre rôle est de déployer la stratégie de recrutement des non cadres et accompagner les opérationnels sur la région (environ 1200 collaborateurs) en réalisant les missions suivantes : - Identifier les besoins actuels et futurs conjointement avec les RRH et managers - Diffuser les offres d'emplois et réaliser la pré-sélection des profils - Piloter la campagne de recrutement alternants/stagiaires et animer la communauté - Renforcer la marque employeur et assurer une communication de nos métiers auprès des différents partenaires emploi (forums, écoles, missions locales etc) - Organiser et suivre les parcours d'intégration - Contribuer au suivi des demandes de mobilité sur la région Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein...
Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac +3, vous rentrez en école de commerce ou en Master avec une spécialisation en RH. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement. Force de propositions, engagement et dynamisme. Vous appréciez les postes où vous devez faire preuve d'autonomie et de curiosité (connaissance des métiers). Nous recherchons une personne à l'écoute ayant le sens du service client, un bon relationnel et une force de persuasion.
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