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Rattaché à la Responsable RH de la Filière Animale, vous aurez pour principales missions : - Recrutement et Administration du Personnel : . Participation au cycle de recrutement : Envoi des demandes de besoin en personnel, participation aux briefs et rédaction des offres pour les postes dérogatoires, participation à l'intégration des profils non cadres. - ADP (Administration du Personnel) : . Envoi des demandes de contrats, suivi des périodes d'essai/adaptations et des renouvellements, suivi des CDD, des départs, des rattachements hiérarchiques .Traitement des demandes de CET des collaborateurs / des demandes de congés / des demandes de congés évènements spéciaux . Suivi des demandes de stages (collège lycée non rémunéré) . Suivi de l'intérim - Support Opérationnel au RHBP : . Appui au RHBP pour le suivi des obligations légales et respect des processus internes . Participation aux entretiens du plan de développement des compétences avec le RHBP . Appui au RHBP dans le suivi...