5 offres développeur en alternance trouvées dans Grenoble

MissionsSous la responsabilité du Lead Technique et en collaboration avec les équipes internes, vous contribuerez au développement et à la fiabilité des outils logiciels utilisés par l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :Développement et maintenance applicative : concevoir, coder et optimiser des fonctionnalités répondant aux besoins métiers, tout en garantissant la performance et la stabilité des applications.Gestion des bases de données : créer et maintenir des schémas de données, rédiger des requêtes SQL, et assurer la cohérence et la sécurité des informations stockées.Intégration technique : connecter les systèmes internes à des services externes (API, outils tiers, passerelles de paiement…) afin d'assurer l'interopérabilité des solutions.Sécurité et conformité : appliquer les bonnes pratiques de sécurité et contribuer à la protection des données contre les vulnérabilités et attaques potentielles.Tests et fiabilité du code : réaliser des tests unitaires et...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un.e Conseiller de vente en apprentissage pour son entreprise partenaire, une marque de bijou reconnu mondialement, et préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac+3 ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vos missions seront : - Accueillir et Fidéliser la clientèle en offrant une expérience client unique - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients grâce à vos conseils d'experts ! - Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques. - Participer au développement du CA par l’optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) - Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique. - Participer à la mise en place du merchandising, de la gestion des stocks et des inventaires....

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Vos missions :Animation et modérationGérer et animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, WeChat) pour renforcer la proximité avec notre communauté et affirmer notre position de leader. Développer des stratégies pour augmenter l'engagement et la visibilité des contenus. Collaborer avec les équipes communication, marketing et RH. Création et publication de contenus Produire des contenus variés et engageants : images, carrousels, vidéos, textes… Planifier et publier les contenus sur les réseaux sociaux selon un calendrier éditorial. Garantir le respect de la charte graphique. Contribuer à la rédaction et à l'envoi d'une newsletter externe (2x/mois). Analyse et veille Collecter et analyser les performances des contenus publiés. Réaliser une veille concurrentielle sur les réseaux sociaux des entreprises du secteur. Suivre les tendances graphiques, digitales et les meilleures pratiques en community management.