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Nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Chargé(e) de développement RH H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Fayat Fondations, vous accompagnerez l'équipe RH dans ses missions de développement RH, en lien étroit avec la Responsable du développement RH. Dans le cadre d'un stage de fin d'études à compter d'avril 2026, vous interviendrez de manière transverse sur différentes thématiques RH et participerez, en appui de l'équipe, aux missions suivantes : Participation aux activités RH quotidiennes : suivi administratif, mise à jour des outils et tableaux de bord RH, contribution à l'amélioration des process,Participation aux forums écoles,Participation aux processus de recrutement en appui de l'équipe (diffusion d'annonces, tri de candidatures, échanges avec les candidats),Aide à la mise en place et au suivi d'actions de développement des compétences,Contribution à la communication interne RH,Soutien ponctuel aux différents services de l'entreprise, en...

L'ingénieur(e) d'études techniques AVP réalise les études en phase commerciale afin de proposer des solutions techniques économiques et innovantes. Il/elle analyse les documents du marché et les rapports de sols, définit les options techniques et collabore avec le bureau d'études et les chargés d'affaires pour optimiser les propositions commerciales sur des projets à forte technicité. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les documents géotechniques - Analyser les documents structurels et architecturaux - Analyser le projet et rédiger la fiche d'analyse - Échanger avec les chargés d'affaires et le BET - Déterminer les enjeux et proposer des axes d'optimisation - Déterminer les quantités - Participer à la rédaction des documents techniques relatifs au projet, aux bouclages techniques et financiers - Participer à la rédaction du transfert

Rattaché(e) au conducteur de travaux, votre rôle est de participer à la coordination de plusieurs chantiers. Vous assurerez ainsi: - La préparation du chantier (participation à la définition et à la conception des méthodes : plan, moyens, budget), - Le suivi du déroulement du chantier (suivi des travaux de fondations, participation aux réunions de chantier, aide à la coordination des équipes) dans Le respect de la qualité et des règles de sécurité, - Le suivi financier (état de gestion travaux, facturation et contrôle de gestion).