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4 offres cdd trouvées dans Guyancourt

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McDonald's
03 avr., 2026
CDD
Analyste Revenue Growth Management (RGM) - CDD H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Vous avez l’esprit analytique, une forte sensibilité business et l’envie de contribuer à des décisions stratégiques dans un environnement dynamique ? Ce poste est une opportunité unique de mettre vos compétences au service d’une marque emblématique, au sein d’une équipe au cœur des enjeux de performance et de croissance. Vous êtes rattaché(e) au département Stratégie & Insights, au sein de l’équipe RGM, dont le rôle est d’optimiser la croissance rentable de l’entreprise à travers l’analyse des leviers prix, rentabilité, mix et architecture de gamme. Dans un environnement en forte transformation (évolution des comportements consommateurs, pression inflationniste, digitalisation des ventes), l’équipe RGM joue un rôle clé dans l’aide à la décision stratégique et le pilotage de la performance.
Excellente capacité analytique et forte orientation business Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI) Capacité à structurer des analyses complexes et à en tirer des insights activables Aisance dans la formulation de recommandations chiffrées et la prise de recul Bonne maîtrise de l’anglais professionnel Vous disposez d'un Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, économie, marketing ou data Une expérience confirmée de 4 à 7 ans en analyse business, RGM, pricing, finance commerciale ou conseil. Une expérience en retail, FMCG ou restauration est un atout Soft skills déterminantes : Esprit critique & rigueur analytique : vous challengez les chiffres et comprenez les drivers de performance Maturité business & prise de recul : vous prenez de la hauteur et intégrez les enjeux opérationnels et financiers Communication & influence : vous savez convaincre, challenger vos interlocuteurs et...
Egis  Groupe
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Recrutement H/F
Egis Groupe 48.786577,2.049787
L'équipe Recrutement France du Groupe Egis recherche sur son site de Guyancourt (78) un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026. Rattaché.e au Team Leader Recrutement des fonctions support, conseil et exploitation, vous rejoignez une équipe dédiée aux recrutements et pilotez au quotidien la campagne de recrutement des stagiaires, apprentis et V.I.E. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Recenser les besoins en recrutement de stagiaires, alternants et V.I.E. auprès des managers - Rédiger les annonces d'emplois et s'assurer de leur publication sur les jobboards adéquats - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de...
Etudiant.e en Master, avec une spécialisation Ressources Humaines, vous recherchez une alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage et avez une forte appétence pour les enjeux de recrutement. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre rigueur, votre intégrité et votre souci de bien faire, vous permettront de gagner la confiance des managers opérationnels et des candidats, en suivant avec précision les différentes candidatures. Une très bonne qualité rédactionnelle est indispensable pour rédiger des comptes-rendus d'entretien de qualité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes particulièrement intéressé pour participer à des projets et évènements transverses. Un anglais opérationnel (B2) est un atout pour ce poste afin de pouvoir évaluer la compétence linguistique des candidats. Motivé.e par le recrutement ? Notre équipe vous attend !
McDonald's
18 mars, 2026
CDD
Chargé(e) de Clients Service Consommateurs H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Rattaché(e) au département Communication externe, digitale & service consommateurs, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et la satisfaction client de l’enseigne en France, en étant le point de contact privilégié avec les consommateurs. Assurer la réception et la gestion des contacts entrants (consommateurs finaux, restaurants, franchisés…) en adoptant un rôle d’accueil et de conseil Apporter une solution et un conseil adapté en fonction des interlocuteurs et des types de demandes, à l’oral comme à l’écrit Assurer le traitement et les réponses aux demandes client Gérer les réclamations consommateurs (SAV commandes en ligne, demandes sensibles…) sur le CRM Assurer le traitement spécifique des dossiers sensibles et critiques Coordonner différentes actions (relances restaurants, lien avec les départements internes type juridique, qualité, marketing etc.) Réaliser des reportings, présentations et suivi de statistiques/KPIs
Vous avez un intérêt pour la relation client et la satisfaction des consommateurs. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), réactif(ve) avec un excellent sens relationnel, qui vous permet de coordonner différents acteurs internes et externes. Vous avez la capacité à faire remonter les questions, difficultés et points sensibles. Vous disposez d’une expérience confirmée dans un service consommateurs ou en relation client, mais non indispensable : une expérience dans un autre département ou une bonne connaissance de l’entreprise, de ses processus internes et des restaurants sont tout aussi valorisées. Une expérience en gestion de projet ainsi qu’une maîtrise des outils digitaux sont un plus. Vous disposez d’une capacité d’analyse et de communication écrite et orale.
McDonald's
05 mars, 2026
CDD
Contrôleur(euse) de Gestion des frais de structure H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Au sein de la Direction Financière, le(la) Contrôleur(se) de gestion G&A est garant(e) de la fiabilité et de l’analyse des frais de structure, et joue un rôle clé dans l’aide à la décision auprès du management et de la Direction Générale (suivi des écarts, identification des risques et opportunités, formulation des recommandations pour optimiser les coûts). Véritable business partner, il(elle) contribue à l'évaluation des business cases et à la construction de prévisions solides, fondées sur des hypothèses cohérentes avec la stratégie d'entreprise.
Rigueur et organisation Curiosité et ouverture d’esprit Capacité d’analyse Aisance relationnelle Force de proposition Sens de l’équipe Anglais courant Maîtrise des outils d’analyses BI Vous disposez d'un Bac+5 avec spécialisation en Finance avec idéalement une première expérience a minima de 2 ans en cabinet d’audit ou dans une fonction CDG
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