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Emeis
21 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Adjoint·e de Direction en Alternance - la Talaudière 42 H/F
Emeis 45.4866679,4.4289806
La résidence la Talaudière, recrute un.e Adjoint.e de direction en alternance en contrat de professionnalisation à compter de septembre 2026. Qui sommes-nous ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque...
Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la direction d'établissement de santé ; Vous recherchez l'utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l'accompagnement des plus fragiles ; Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ; Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.
Viverio
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chef de Produits et Projet Produits H/F
Viverio 45.473021,4.424494
Intitulé du poste Alternant(e) Chef de Produit / Chargé(e) de Projet Produit Type de contrat Alternance 24 mois Contexte du poste Au sein du service Produit, vous participez à la gestion et au développement de l'offre produit pour plusieurs enseignes. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe produit mais aussi avec les équipes internes (achats, communication, qualité, production) ainsi qu'avec la force de vente. Missions principales 1. Coordination & communication - Assurer la communication transversale avec les différents services : communication, achats, production, qualité - Participer à la diffusion des informations vers la force de vente (Directions Opérationnelles, Zones, Managers, magasins) - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre les différents services 2. Optimisation des outils et supports - Participer à l'amélioration des supports de communication (argumentaires, fiches produits, supports commerciaux) - Contribuer à...
Profil recherché TITULAIRE DU BAC Formation - Bac +2 minimum avec l'objectif d'un contrat sur 2 ans Compétences - Bonne maîtrise d'Excel (indispensable) - Aisance avec les outils bureautiques (Outlook, PowerPoint) - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit analytique et rigueur Qualités personnelles - Bon relationnel et esprit d'équipe - Curiosité et proactivité - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Appétence pour le produit et le secteur agroalimentaire Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance très opérationnelle et responsabilisante - Une vision 360° du métier de chef de produit - Des missions variées au coeur des enjeux business - Une forte interaction avec de nombreux services - Une entreprise en constante évolution
Durée (Mois):
24
EDILIANS
19 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé Ressources Humaines et Paie H/F
EDILIANS 45.469277299999987,4.4257403
Notre contexte : Au sein de notre société qui comporte 4 établissements, vous êtes rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et paie de la société dont le siège se situe à La Talaudière. Vous intervenez sur tous les domaines RH en vous rendant disponible pour accompagner et répondre aux questions des salariés. Vos missions : Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour principale mission : * Administration du personnel : sur notre logiciel ADP, création des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales, suivi des maladies, dossiers de prévoyance ; * Gestion des intérimaires : suivi des contrats, des factures et des relevés d'heures auprès des ETT ; * Participation à la gestion du plan de formation : organisation des sessions de formation, suivi du budget, recueil des besoins ; * Participation au Reporting RH : analyse et suivi des différents indicateurs RH ; * Paie : Saisie des données variables et vérification des bulletins sur notre logiciel ADP ; *...
Votre profil : Actuellement en Master Ressources Humaine, vous recherchez pour un an, pour la rentrée scolaire 2026 un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes dynamique et appréciez le terrain, vous êtes à l'aise avec Excel,
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