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Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d'apporter un support dans la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, tout en participant au suivi des paies, ainsi qu'aux reportings des indicateurs RH et sociaux. Vos missions : Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel :  - Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (gestion des habilitations aux systèmes, dossier administratif, affiliation aux organismes sociaux, visites médicales); - Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM); - Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc...) ;...

Le poste de Alternance Contrat de professionnalisation formation Accompagnant Educatif et Social (H/F) Etes-vous motivé(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ? Au sein de l'IEM KERDELUNE situé à LANDERNEAU, vous apporterez un soutien essentiel aux individus dans leur vie quotidienne, en promouvant autonomie et bien-être. - Fournir une assistance directe pour les activités quotidiennes des personnes accompagnées. - Développer et appliquer des actions éducatives personnalisées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Créer et maintenir une relation de confiance avec les résidents tout en adoptant une approche attentionnée. - Superviser et accompagner le lever, la toilette, les repas et la préparation pour le coucher des résidents. - Participer activement à la prévention des risques et à la sécurité, y compris l'alerte et les premiers secours. Découvrez ce package attractif : Contrat: CDD 18 mois à...

Le poste de Alternant Assistant formation H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service formation de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en oeuvre efficace du plan de développement des compétences et à la conformité avec la réglementation spécifique au secteur bancaire. Vos missions : - Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences - Gestion du déploiement du Plan de Développement des Compétences - Coordonner le déploiement du Plan de Développement des Compétences en organisant les formations individuelles approuvées. - Participer à l'organisation des formations collectives approuvées. - Mettre en place des formations en intra-entreprise en définissant les besoins de formation avec les organismes de formation, en alignement avec la stratégie de l'entreprise, en planifiant les sessions et en assurant leur suivi. - Elaboration des reportings Formation Vous êtes en recherche d'une alternance...

Le poste de Alternance Contrat de professionnalisation formation Accompagnant Educatif et Social (H/F) Etes-vous motivé(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ? Au sein de l'IEM KERDELUNE situé à LANDERNEAU, vous apporterez un soutien essentiel aux individus dans leur vie quotidienne, en promouvant autonomie et bien-être. - Fournir une assistance directe pour les activités quotidiennes des personnes accompagnées. - Développer et appliquer des actions éducatives personnalisées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Créer et maintenir une relation de confiance avec les résidents tout en adoptant une approche attentionnée. - Superviser et accompagner le lever, la toilette, les repas et la préparation pour le coucher des résidents. - Participer activement à la prévention des risques et à la sécurité, y compris l'alerte et les premiers secours. Découvrez ce package attractif : Contrat: CDD 18 mois à...

Le poste de Alternant Assistant formation H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service formation de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en oeuvre efficace du plan de développement des compétences et à la conformité avec la réglementation spécifique au secteur bancaire. Vos missions : - Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences - Gestion du déploiement du Plan de Développement des Compétences - Coordonner le déploiement du Plan de Développement des Compétences en organisant les formations individuelles approuvées. - Participer à l'organisation des formations collectives approuvées. - Mettre en place des formations en intra-entreprise en définissant les besoins de formation avec les organismes de formation, en alignement avec la stratégie de l'entreprise, en planifiant les sessions et en assurant leur suivi. - Elaboration des reportings Formation Vous êtes en recherche d'une alternance...

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Le poste de Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F) Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ; - Echanges et contacts avec les chargé(e)s de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle ; - Echanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO. Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa...

Le poste de Stagiaire compta fournisseurs/immobilisations (H/F) Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Traitement des factures de frais généraux et immobilisations ; Validation des dépenses engagées par notes de frais et cartes business. Le stage est proposé à partir du 4 mai 2026 pour environ 3 mois, du lundi au vendredi, dans la région brestoise. Le profil recherché Profil recherché : Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ; Vous faites preuve de rigueur et de méthode ; Vous respectez les consignes ; Vous possédez une connaissance des outils bureautiques et notamment d' EXCEL. Processus de recrutement :  Le Chargé de recrutement étudie votre candidature, Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager, Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un...

Le poste de Alternance - 1 an - Chargé de Communication H/F/X Rejoignez le Crédit Mutuel Arkéa pour piloter et analyser les indicateurs de communication stratégiques. En tant que chargé de communication dédié au suivi des indicateurs, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos actions. Vos missions : Collecter, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) liés à nos actions de communication : analyse web, réseaux sociaux... Réaliser la veille médias et sur les réseaux sociaux Élaborer des tableaux de bord pour suivre les résultats des projets. Proposer des recommandations stratégiques basées sur les analyses. Collaborer avec les équipes internes pour optimiser nos campagnes et actions. Veiller à la cohérence et à la pertinence des rapports et bilans communiqués. Piloter la collecte des données veille presse, et être garant de la qualité de la donnée Contribuer au suivi budgétaire dans une démarche ROIste du suivi de nos activités Process Postulez à cette...

Le poste de Alternance - Developpeur Ingenieur etudes H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans Le système d'information de Fortuneo est géré par la Direction des Etudes informatiques au sein du département Transformation Digitale. Le service Etude Fortuneo dispose d'un périmètre large et intervient sur de multiples activités et notamment la gestion de la relation client, prise en charge par l'équipe Omnicanal. L'équipe Omnicanal a pour vocation d'optimiser l'expérience proposée par Fortuneo sur l'ensemble de ses points de contact et faciliter la relation Client. Les principaux sujets pris en charge par l'équipe ont notamment trait à la gestion et l'exploitation de la donnée, au CRM, aux gestes commerciaux, à la gestion et l'optimisation des flux sur tous les canaux de communication (Appel, Email, Chat...). Le sujet vous intéresse? Nous vous proposons une alternance de Développeur / Ingénieur d'études H/F Après une phase de montée en compétences sur des tâches du quotidien (front...

Le poste de Alternance - Controleur Permanent H/F Au cours de votre alternance au sein du service CP Réseaux, vous serez amené(e) à réaliser les contrôles de second niveau sur le périmètre des réseaux de CCM : Constituer des échantillons à contrôler ; Investiguer (réunir la documentation, contacter les métiers...) ; Répondre aux questions du contrôle sur la base du dispositif vérifié ; Analyser le contrôle ; Emettre des recommandations le cas échéant ; Compléter l'outil du contrôle permanent. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail...

Le poste de ALTERNANCE - 2 ans - Chargé de projets RH H/F/X Le Département Politiques RH fait vivre les politiques RH et le modèle social, en soutien des orientations stratégiques du Groupe. Grâce à nos expertises RH et à notre ouverture sur les évolutions sociétales et les attentes des salariés et managers,  Nous définissions une vision cible des politiques RH et des composantes du modèle social au regard de la stratégie RH globale,  Nous élaborons et documentons les politiques associées,  Nous pilotons leur déclinaison dans les processus, les outils et les accords collectifs,  Nous animons ces politiques auprès des différents acteurs,  Nous sommes garants de la pérennité des dispositifs et de la cohérence d'ensemble. Objet de la Mission : Appui aux projets de politiques RH : mobilités douces, GEPP, etc Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer...

Le poste de ALTERNANCE - 1 an - Assistant Product Owner F/H/X Le centre Accompagnements et Solutions Graphiques recherche son alternant pour renforcer le pilotage et la valorisation des projets de l'équipe Design. Située à Brest, la squad Design accompagne les projets du Groupe Arkéa sur la partie design d'expérience utilisateur et plus précisément sur la partie design d'interface utilisateur (UI design). Elle est en charge du design system, référentiel de composants graphiques Web et Mobile (usage et design).  En lien avec la Product Owner de la squad, vous serez amené à :  Contribuer aux études et cadrage des besoins clients Prioriser au niveau de la Squad les travaux à effectuer Piloter les budgets et les plannings Rédiger les users story et epic pour alimenter le backlog Suivre l'avancement des travaux Participer à la préparation des cérémonies Agile et aux évènements de la factory Réaliser la recette graphique des composants Design System Process Postulez à cette annonce....

Le poste de ALTERNANCE - 1 an - Factory Crédits H/F/X Vous serez intégré à la factory Crédits du Crédit Mutuel Arkéa sur un poste transverse. Vous aurez un rôle d'accompagnement sur les processus, la documentation produit et l'animation des dispositifs d'amélioration continue de la factory, avec la possibilité d'expérimenter des responsabilités transverses (gestion de release, facilitation, qualité de service) ou techniques (développement). Vos missions spécifiques :  Comprendre et capitaliser sur les aspects fonctionnels et techniques du périmètre crédits, Contribuer à la structuration et la mise à jour de la documentation produit, Participer à l'animation et à l'outillage de la factory au sein de la squad AC/DC (Amélioration Continue des Crédits), Se familiariser avec les méthodes agiles et les interactions MOE / MOA. Participer à des ateliers avec les équipes produits et les rôles transverses (Responsable Qualité de Service, Responsable De Release, Facilitateur De Factory etc.)...

Le poste de Alternance - 1 an - Analyste LCB-FT H/F/X En rejoignant les équipes en charge de la lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme (LCB-FT), vous serez amené à découvrir :  La LCB-FT, les obligations réglementaires auxquelles sont soumises les banques et les dispositifs mis en oeuvre pour répondre à ces exigences, L'organisation et le fonctionnement d'un service de production bancaire, Les différentes typologies de clients, les particuliers, les associations, les entreprises, à travers leurs KYC (pièces justificatives de la connaissance du client), Le fonctionnement des comptes bancaires et l'interprétation que l'on peut en faire. Avec cette alternance, vous participerez aux premières analyses des opérations à l'origine des alertes en regard des éléments de connaissance client et des dernières opérations bancaires, Vos analyses devront être réalisées selon un formalisme établi et conservées dans l'outil de surveillance dédié. Process Postulez à cette annonce....

Le poste de Alternance - Assistant Controleur LCB-FT (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Dispositifs & animation Groupe, vous serez amené(e) à participer à l'animation des filiales assujetties à la LCB-FT sur les thématiques suivantes : Contrôle de second niveau de la prestation de détection des personnes sous gel des avoirs (GDA) ; Accompagnement des entités dans l'évolution de leurs procédures et dispositifs LCB-FT ; Consolidation des reportings réglementaires internes ; Actualisation du support de formation Groupe ; Validation des reportings réglementaires destinés aux autorités de tutelle ; Validation du plan de contrôle permanent de ces entités sur la thématique LCB-FT ; Validation des plans de formation LCB-FT des filiales ainsi que leurs supports de formation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 ou 24 mois (selon le cursus suivi) dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser...

Le poste de Alternance - 2 ans - Assistant de gestion H/F/X Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participation à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques autour des 3 dimensions de la santé (physique, mentale et sociale) Participation à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT Suivi des formations santé, sécurité et prévention Participation à l'animation des chargés de prévention et de la communauté RH sur les sujets de santé et de prévention des risques Pilotage d'actions autour des sujets de santé et de prévention (webinaire, événement, guides, etc.) Co-animation de la communication BienVeilleurs Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous...

Le poste de Alternance - 1 an - Assistant MOE Monétique H/F/X L'alternant évoluera dans la squad produit "Cartapuce" qui gère le référentiel des cartes bancaires et les applications associées. A chaque carte bancaire est associé un BIN qui porte les caractéristiques de la carte : Etablissement, Gamme, Type de débit etc. L'objectif est d'unifier les différents référentiels de BIN existants et de proposer une nouvelle IHM (backend+frontend) de paramétrage des BINs. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape,...

Le poste de Alternance - Ingenieur etudes monetique H/F Rattaché à la Direction des Etudes Informatiques, le service Monétique Acquisition & Chèques est composé de 4 Squads produits et d'une Squad projet. Voici les Squads existantes : 1 - Squad Compensation : Gestion des échanges interbancaire d'opérations cartes 2 - Squad Acquisition : Gestion des services cartes (système d'autorisation et de paiement) pour les commerçants 3 - Squad Data & Services Mutualisés : Gestion du Big data Monétique et des Services mutualisés de la Factory 4 - Squad Caufi : Gestion des automates bancaires, des chèques et du fiduciaire 5 - Squad Contestation : Gestion du projet de refonte des outils de contestation Au sein de la Squad Acquisition, vous étudierez un projet de développement d'une IHM visant à la supervision fonctionnelle de différents périmètres sensibles de l'activité Monétique du groupe Crédit Mutuel Arkea. Vous aurez pour interlocuteurs principaux le Product Owner de la Squad,...

Le poste de Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 2 ans Sous la responsabilité du Chargé.e de Communication, vous aurez pour missions principales : Participation à l'ensemble des missions du service com RH et Marque Employeur : - Gestion d'évènements internes (ex : événements nouveaux recrutés) - Gestion d'évènements externes  - Création de contenus pour communiquer sur tous les temps forts RH auprès des collaborateurs sur nos canaux de communication interne : rédaction emailing, news internes - Gestion de projets RH : ex : dossiers en lien avec la mobilité douce des collaborateurs Process :  Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel !...