11 offres formation trouvées dans Le Mans

Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : - Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial - Tu as la fibre commerciale et de l'ambition - Tu es curieux(se) et aimes expérimenter - Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs - Tu as l'esprit d'équipe - Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : - Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo - Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement - Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet :...

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Vous êtes autonome et consciencieux dans l'organisation de votre travail. Vous avez envie d'accompagner un réseau d'entreprises intervenant auprès des enfants. De préférence en formation Bac +3 / 4 / 5, dans le domaine de l'entreprenariat/commerce. Une première expérience en alternance sur des missions de gestion, développement commercial et pilotage d'entreprise et/ou une connaissance du secteur des services à la personne serait un plus. Les qualités et compétences suivantes seront appréciées pour ce poste : - Réactivité - Adaptabilité - Travail d'équipe - Sens du service - Rigueur Si vous souhaitez développer votre esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Profil : - Formation Bac +3 ou Bac +5 en communication, marketing ou journalisme ; - Maîtrise des outils de création de contenu ; - Excellentes capacités rédactionnelles et créatives ; - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue ; - Réactivité, autonomie et force de proposition ;

Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et des administrations Tes qualités : - Enthousiasme et persévérance - Sens de la relation client - Autonomie et prise d'initiative - Organisation et rigueur - Sensibilité pour les services à la personne Les conditions : - Poste basé sur Le Mans - Date de début de stage : Mars 2026 - Durée du stage : 1 à 3 mois - Gratification : stage non rémunéré Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pour toi ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prérequis d'entrée en formation : ­Diplômé d'un titre de niveau 5 (Bac +2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - ­ Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - ­ Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - ­ Esprit d'initiative et de coopération - ­ Empathie - Goût du challenge et du conseil - ­ Capacité à travailler en...

Etudiant(e) préparant une formation dans le domaine du BTP/ enveloppe du bâtiment vous recherchez votre stage ouvrier alors rejoignez-nous, nous saurons vous former ! Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ? Alors n'attendez plus pour postuler et pour rejoindre nos équipes !

De formation supérieure cycle ingénieur et/ou universitaire, vous recherchez un stage en tant que Chargé(e) d'affaires. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers serait un plus. Vous êtes titulaire d'un permis B Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ? Alors n'attendez plus pour postuler et pour rejoindre nos équipes ! En fonction du diplôme, pour les stages encadrement la gratification est comprise entre 1 100 € et 1 650 €

Profil :  Pour les offres situées en Pays de la Loire, un minimum de 2 ans de permis B est exigé en raison des conditions d’exercice liées aux métiers concernés. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

Forrmation : Bac +5 ou équivalent en spécialité communication idéalement Expérience : Bonne connaissance des réseaux sociaux et fort intérêt pour ces supports. Compétences Techniques : Créativité et imagination développées, sens de l'innovation, proactivité et capacité d'anticipation. Bon sens de l'organisation (la maîtrise d'ASANA serait un plus, sans être un prérequis). Compétences Personnelles : - Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Dynamisme, débrouillardise et esprit d'initiative. - Flexibilité, motivation et adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe, à fédérer des groupes et à s'intégrer dans un environnement existant (poste non lié à un remplacement). Rémunération en fonction du profil, de l'expérience et du niveau d'étude. Processus de recrutement rapide et uniformisé. Nous sommes certifiés Happy Trainees :