MBDA
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis-Robinson.
Objectif de votre alternance :
Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés.
Grâce à vos compétences, vous :
- Prenez en charge l'aspect logistique et planification :Préparez et organisez les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ;
- Planifiez les interventions des formateurs internes et les accueilliez sur site ;
- Mettez à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ;
- Garantissez la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ;
- Préparez et mettez à jour les plannings hebdomadaires de formation ;
- Prenez en main l'organisation des programmes de formation...
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Prochainement en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines.
Vous avez des connaissances sur le Pack Office et notamment sur les fonctionnalités d'Excel et de PowerPoint.
Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du (modulable)
Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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