8 offres stage trouvées dans Le Plessis-Robinson

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) à la fonction « APL (Aérodynamique, Propulsion, Létalité) » centré sur des problèmes énergétiques. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif du stage : Concevoir et développer une suite d'outils basés sur l'Intelligence Artificielle pour assister les ingénieurs au quotidien, optimiser leurs méthodes de travail et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée (gestion de BDD, génération de graphes, recherche d'informations, etc). Grâce à vos compétences, vous : - Vous immergez dans l'environnement technique des ingénieurs pour comprendre leurs outils, leurs méthodes et les facteurs humains associés ; - Participez au développement d'outils identifiés (outil de gestion de base de données, génération de...

Au sein de la Direction Juridique Groupe et M&A, vous êtes intégré(e) au service « Droit des sociétés » en charge du suivi juridique d'un portefeuille des filiales du groupe. Objectif du stage : Assister la Direction Juridique Groupe sur tous les aspects Corporate et M&A du groupe MBDA. Grâce à vos compétences, vous : - Effectuez des recherches et analyses juridiques en droit des sociétés ; - Prenez part au suivi corporate des entités du groupe (Conseils d'Administration, Assemblées Générales, etc) ; - Participez à la mise en place d'accords de coopération internationaux, aux différentes étapes de projets de fusion acquisition, à la stratégie d'implantation du groupe (création de structures juridiques à l'étranger) ; - Rédigez des modèles de contrats en français et en anglais (type MoU, NDA pour des activités de M&A) ; - Participez à la mise en place d'outils d'amélioration du suivi corporate des entités du groupe. En transverse, vous aurez la...

Au sein de la Direction Engineering et plus particulièrement au sein du département Senseurs Electro-Optiques (EO), vous intégrerez le service en charge des avant-projets et développements d'équipements optroniques avec une forte interaction avec le service de Génération d'Images de Synthèse (GIS) du département Vision. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif du stage : Améliorer les évaluations de performances des équipements optroniques, en proposant des évolutions des métriques utilisées. Evaluer les contrastes de scène issus de différents modèles de simulation (modèle d'image de synthèse type OKTAL-SE, simulations atmosphériques type Modtran, MATISSE) ainsi que leur variabilité. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en main les outils de modélisation...

Le poste de Stage : Chargé de recrutement F/H Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Recrutement qui accompagne l'ensemble des Directions opérationnelles dans la recherche et la sélection de nos futurs talents. Notre service se compose de 5 pôles : le pré-recrutement, les relations écoles, la marque employeur, l'intégration et le pôle recrutement. Tous travaillent en synergie pour atteindre nos objectifs ambitieux. Au sein d'une équipe d'une douzaine de recruteurs, vous travaillez en partenariat étroit avec cette équipe afin de l'épauler sur les premières étapes clés du recrutement de profils variés et ponctuellement sur la gestion de recrutement de bout en bout en accompagnement des responsables recrutements seniors.  Objectif de votre stage : Intervenir en support du chargé de recrutement dans la gestion d'un périmètre de recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Participer au briefing avec les opérationnels afin de comprendre leur besoin...

Le poste de Stage : Chargé de recrutement F/H Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Recrutement qui accompagne l'ensemble des Directions opérationnelles dans la recherche et la sélection de nos futurs talents. Notre service se compose de 5 pôles : le pré-recrutement, les relations écoles, la marque employeur, l'intégration et le pôle recrutement. Tous travaillent en synergie pour atteindre nos objectifs ambitieux. Au sein d'une équipe d'une douzaine de recruteurs, vous travaillez en partenariat étroit avec cette équipe afin de l'épauler sur les premières étapes clés du recrutement de profils variés et ponctuellement sur la gestion de recrutement de bout en bout en accompagnement des responsables recrutements seniors.  Objectif de votre stage : Intervenir en support du chargé de recrutement dans la gestion d'un périmètre de recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Participer au briefing avec les opérationnels afin de comprendre leur besoin...

Nous recherchons un(e) stagiaire Planificateur(rice) qui rejoindra notre service Planifications des Interventions - Unité Interventions Techniques sur notre site du Plessis-Robinson pour une durée de 2 à 4 mois à compter du 02 février 2026. Au sein de la Direction Logistique, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour assurer la planification et le suivi des interventions techniques sur la zone Seine, en appui aux équipes terrain et aux clients. Tes principales missions : - Tu réceptionneras et traiteras les appels entrants des équipes terrain et des autres services - Tu participeras à la gestion des mails de la boîte de l'unité et aux demandes de clients - Tu apprendras à gérer la planification des interventions à l'aide des outils dédiés (Opti-Time et Rock) - Tu établiras des plannings d'intervention pour les conseillers clientèle terrain - Tu assureras la mise à jour des informations et la régularisation des abonnements en lien avec les travaux réalisés - Tu participeras à la...

Nous recherchons un(e) stagiaire Mécanicien(ne) Atelier et Chantier qui rejoindra notre service Engins et Matériel sur notre site du Plessis-Robinson pour une durée de 1 à 2 mois. Tes principales missions : - Participer à la mise à jour de l'inventaire du petit matériel (outillage, équipements électroportatifs, accessoires de chantier). - Réaliser un état des lieux du matériel existant : identification, classement, vérification des quantités et de l'état. - Contribuer à la rédaction des fiches d'entretien et des rapports journaliers - Participer à l'optimisation des processus de suivi du matériel (propositions d'amélioration). - En appui de l'équipe, découvrir les bases de la maintenance de premier niveau et les règles de gestion des équipements. - Respecter les procédures du Système de Management Intégré (SMI) et les règles de sécurité. Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis-Robinson. Objectif de votre alternance : Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en charge l'aspect logistique et planification :Préparez et organisez les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ; - Planifiez les interventions des formateurs internes et les accueilliez sur site ; - Mettez à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ; - Garantissez la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ; - Préparez et mettez à jour les plannings hebdomadaires de formation ; - Prenez en main l'organisation des programmes de formation...