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Vos missions : définir des personaes créer les listes de prospects B2B et B2C les enrichir avec des données sociales collectées sur le web via l'utilisation d'outils digitaux automatiser des séquences de prospection mettre en place des scénarios pour approcher les prospects négocier travailler l'upsell et la fidélisationgérer les demandes entrantes

Recrutement : Publication des offres sur les sites partenaires Réception et tri des CV Pré entretien téléphonique avec prise de renseignements Prise de références auprès des employeurs précédents Administration du personnel/Paie : Établissement des contrats de travail et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, retraite, mutuelle, prévoyance etc.) en application des dispositions conventionnelles) Prise des rdv auprès de la médecine du travail, suivi des retours en s'appuyant sur le portail de la médecine du travail Mises à jour des données personnelles et professionnelles, des documents type, suivi des entrées / sorties Suivi et mise à jour des plannings des équipes sur Snapshift (GTA) Appui à la préparation des variables de paie Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétencesSuivi budgétaire du plan prévisionnel Suivi administratif des demandes de formation L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son...