6 offres manager en alternance trouvées dans Levallois-Perret

Êtes-vous passionné par le monde numérique et les réseaux sociaux? Rejoignez GRAPHCOM en alternance et participez activement à l'élaboration de notre stratégie de communication en ligne. Dans ce rôle, vous serez plongé au coeur de la présence numérique de GRAPHCOM. Vous aurez la responsabilité d'animer nos plateformes sociales, en créant et partageant du contenu engageant qui résonne avec notre communauté. Vos journées seront rythmées par la création de calendriers éditoriaux innovants, tout en répondant promptement aux commentaires et messages pour renforcer les liens avec notre audience. En veille constante sur les tendances du secteur, vous identifierez des opportunités originales pour améliorer notre visibilité en ligne. L'analyse des performances des publications sera également une partie intégrante de votre mission : vous suivrez les métriques clés afin d'optimiser continuellement nos campagnes sociales. Votre capacité à collaborer étroitement avec d'autres équipes...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, proposant le 1er compte pro vert pour les entreprises et les indépendants, un(e) Video Content Manager en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions Stratégie Réseaux Sociaux Participer à l’élaboration des plannings et de la ligne éditoriale en collaboration avec l’équipe Réaliser un calendrier éditorial vidéo et rédactionnel pour nos réseaux sociaux Contrôler / vérifier que les contenus soient en adéquation avec le tone of voice de Qileo Assurer une veille sectorielle quotidienne sur l’actualité environnementale, de la finance durable, des néobanques/fintech Réaliser une veille concurrentielle pour repérer les sujets tendances qui buzzent afin de...

- Suivi des opérations avec le responsable merchandising - Recrutement - Affectation - Suivi des reporting - Gestion administratives - Management - Reporting (maitrise du Excel - PPT)

Les missions que tu auras à accomplir : Gestion de projet : - Assure un suivi terrain attentif de nos collaborateurs pour des opérations ponctuelles et pérennes. - Participe à la mise en place de modules de formation pour les animateurs Gestion administrative : - Extrais, contrôle et analyse les rapports fournis par nos intervenants. Relation client : - Établie des synthèses hebdomadaires et mensuelles des opérations marketing pour garantir une communication fluide. - Assure un suivi hebdomadaire des bilans commerciaux et des ventes pour une compréhension approfondie des performances. - Participe à des appels hebdomadaires avec les clients pour définir les objectifs des équipes et des opérations en cours. - Contribue à l'élaboration de propositions créatives dans le domaine de l'événementiel et de l'animation. - Assure un suivi de la satisfaction client afin de maintenir des relations solides et durables.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de l'équipe RH, vous aurez pour principales missions le recrutement, l'accompagnement et le suivi RH d'environ une trentaine de stagiaires et d'apprenti(e)s sur l'ensemble des métiers de l'entreprise. Vous apporterez également un soutien opérationnel à l'équipe RH sur toutes les activités administratives : intégration, suivi RH, gestion dans ADP, formation, administration du personnel, etc. Vos missions seront notamment les suivantes : - Prendre en charge le processus de recrutement de bout en bout : accompagnement des managers dans la définition du besoin, publication des offres sur les jobboards, présélection et sourcing, conduite et coordination des entretiens, participation au choix final. - Identifier les leviers de collaboration avec les écoles cibles dans le but de renforcer et développer notre marque employeur. - Être l'interlocuteur(trice) dédié(e) de l'ensemble des stagiaires et apprentis...

Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ? Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur. Déployer une stratégie de recrutement ciblée - Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.) - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et impactantes Collaborer au quotidien avec les équipes terrain - Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d'équipe) pour affiner les besoins en recrutement - Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'emploi : écoles, universités, France...