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Vos missions :Prospection nouveaux clients pour les commerciauxConseil aux particuliers sur les énergies propresRéalisation de devisSuivi des contrats , KPI et objectifs L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les énergies, son commercial, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d'un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Devenir notre nouvel Chargé de Recrutement (H/F), ça veut dire : Accompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs clients : Participer aux briefs de postes, Déterminer le profil idéal et la stratégie de recrutement à déployer, Lancer le recrutement via plusieurs canaux : Annonces Recherches de profils dans nos bases de données et cvthèques Réseaux sociaux Réaliser les préqualifications des candidats...

Développer et maintenir nos plateformes, avec une stack moderne et variéeTravailler sur des applications front en Vue.js et React (Next.js)Contribuer à la gestion et l'évolution de plateformes sous WordPressDévelopper côté back en Java (Quarkus) et Node.jsParticiper à l'amélioration continue des outils et des performances L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une ESN, un Développeur Fullstack (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Concevoir et améliorer des dashboards et outils de pilotage de l'activitéDévelopper des modèles prédictifsIntégrer des solutions basées sur LLM/RAG L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une ESN, un Data Scientist (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d'un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les principales missions : Accompagner l'équipe des CSM dans leurs missions du quotidien : Gestion de l'animation de nos plateformes (fils d'actualité) Rédaction de documents pour les clients Préparation des bilans Campagne par email Organisation d'évènements pour réunir nos clients Un objectif : apprendre le métier de CSM en travaillant en équipe ! Il te sera confié ton propre portefeuille clients. Un objectif : la...

Sous la responsabilité du SDR Manager, vos missions seront de :Trouver, contacter et pré-qualifier les leads par téléphone. Analyser le besoin du prospect et identifier les clients potentielsPrendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux. Créer des opportunités commerciales pour l'équipe Sales dans notre CRM. Identifier les interlocuteurs clés chez les prospects, décisionnaires lors du processus de vente.

Assurer un travail de prospection commerciale (téléphonique, mail, physique) Analyser les besoins des clients Développer et fidéliser la relation client Veille stratégique et concurrentielle Elaboration d'un plan d'actions commerciales. Mise à jour de nos bases de données Effectuer le traitement commercial et administratif des clients Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients Etablir des devis et les transmettre aux clients Suivre les paiements des commandes Elaboration de supports commerciaux Communiquer efficacement sur les réseaux sociaux professionnels

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Vous serez directement rattaché au responsable. Vous avez pour mission principale d'être le support commercial , et plus particulièrement : Effectuer l'accueil physique et téléphonique des clients et traiter les réservations, rendez-vous devis et factures, Prendre en charge les véhicules (tour des véhicules, état des lieux, photographies etc.), Proposer les services et options de l'entreprise (nettoyage automobile, carrosserie peinture etc.), Réaliser les transferts vers l'aéroport et gare de la ville.Vous aurez à charge également : Organisation du parc automobile préparation des véhicules de location

L'équipe commerciale étant au cœur de la stratégie de développement, cette dernière recherche un alternant Sales Development Representative qui aura pour objectif de décrocher des rendez-vous en France et à l'international. Les principales missions sont les suivantes : Identifier des entreprises cibles via Sales Navigator et créer les comptes dans le CRM (Zoho). Mettre en place une stratégie de prospection (Call, Email, Linkedin,…). Décrochez des rdvs de démos pour les Account Executive. Effectuer les premières prises de contact avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH…) : comprendre l'environnement de l'entreprise, leurs enjeux, pitcher Keycoopt et répondre aux objections. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (AE, CSM, Marketing...) pour maximiser tes chances d'obtenir un RDV. Participer à des challenges commerciaux. Assurer le reporting de tes activités. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital...

Gestion administrative RH Gestion des dossiers de formation : instruction et suivi administratif des demandes de financement : contrôle de conformité, prise de décision, traitement des cas spécifiques (recours, financement spéciaux…) Interface avec les organismes de formation : communication sur l'état d'avancement des dossiers et les conditions administratives de gestionGestion des recrutements et Sourcing

Vos missions seront Création de supports visuels Conception de visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, bannières) Création d'infographies et illustrations pour accompagner les contenus RH Déclinaison et adaptation de visuels selon les différents formats Identité visuelle & branding Veille au respect de la charte graphique des différentes entreprises du groupe Participation à l'évolution et l'amélioration des identités visuelles existantes Création d'éléments graphiques (icônes, pictogrammes, templates) Mise à jour et ajustements graphiques sur les sites web du groupe via Elementor Supports print & digitaux Conception de brochures, plaquettes et présentations commerciales Réalisation de supports pour des événements (affiches, kakémonos) Création de documents internes : Présentations PowerPoint, Organigrammes Vidéo & Motion design Tournage de vidéos (principalement format podcast, interview) Montage de vidéos (principalement format podcast, interview) Création...

Les principales missions : Accompagner l'équipe des CSM dans leurs missions du quotidien : Gestion de l'animation de nos plateformes (fils d'actualité) Rédaction de documents pour les clients Préparation des bilans Campagne par email Organisation d'évènements pour réunir nos clients Un objectif : apprendre le métier de CSM en travaillant en équipe ! Il te sera confié ton propre portefeuille clients. Un objectif : la fidélisation de tes clients Accompagner tes clients dans la gestion de la plateforme : les former, leur partager des best practices, simplifier leur expérience sur la plateforme, proposer des plans d'actions et suivre les résultats. Anticiper les besoins des clients, comprendre leurs problématiques, être toujours prêt à aller au-delà de leurs attentes. Détecter des opportunités chez les clients, mais être aussi attentif aux éventuels signaux d'alerte. Prendre en main les statistiques de nos plateformes pour : Permettre aux CSM d'avoir une visibilité en un coup d'œil sur...

Tu auras un rôle de chargé de recrutement en appui des consultants International de notre partenaireConcrètement en quoi cela consiste ? • Définir le profil du poste et le contexte du recrutement afin d'élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recherche. • Détecter des candidats potentiels pour le poste et obtenir leurs coordonnées. • Trier et sélectionner les CVs et les candidatures à annonces. Saisir les candidatures dans la base de données candidats. • Mener les premiers entretiens téléphoniques poussés avec les candidats potentiels afin de valider leurs parcours, leurs compétences et leurs motivations au changement. • Organiser des entretiens entre les candidats potentiels que tu auras retenus et les consultants. Tu pourras être amener à mener des entretiens par toi-même ou avec le consultant. Cela te permettra également d'apprendre à évaluer un candidat sur ses « hard-skills » et ses « soft-skills ». • Accompagner les consultants tout au long de l'avancée de la mission. Tu...

Devenir notre nouvel Chargé de Recrutement (H/F), ça veut dire : Accompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs clients : Participer aux briefs de postes, Déterminer le profil idéal et la stratégie de recrutement à déployer, Lancer le recrutement via plusieurs canaux : Annonces Recherches de profils dans nos bases de données et cvthèques Réseaux sociaux Réaliser les préqualifications des candidats identifiés, Présenter au consultant les candidats qui te semblent en adéquation avec les besoins du client. Être force de proposition sur tout le processus du recrutement, notre organisation, notre marque employeur, notre vie quotidienne, etc. Se former à l'évaluation et devenir autonome sur tout le processus d'un recrutement ! L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines,...

Intégré à l'équipe de développement, vous contribuerez à la conception, au développement et au déploiement de nouveaux modules et fonctionnalités pour la solution ERP Web. En tant que Développeur Back-End, vous évoluerez en méthodologie Agile (Planning, Daily, Démo, Rétro) et vos missions incluront :Renforcer votre exigence en matière de fiabilité et de maintenabilité du code en développant de nouvelles fonctionnalités en PHP/PostgreSQL, en collaboration avec le Lead Développeur et l'Architecte de la plateforme.Participer à l'amélioration des outils innovants de l'ERP (solution HTML5 POS, solution WMS HTML5 pour terminaux code-barres, API ERP, connexions aux plateformes e-commerce…).Approfondir vos compétences en bases de données en vous focalisant sur la performance, la fiabilité et l'architecture.Traduire les besoins métiers des clients en solutions technico-fonctionnelles adaptées.Améliorer la qualité du code et des fonctionnalités existantes par itérations successives.Tester et...

Vous gérez les mails de niveau 1 : demande de documents, suivi de l'acte… ; Vous gérez les demandes d'avenants ; Vous contrôlez les demandes clients ; Vous analysez et saisissez les arbitrages, mouvements administrafs, décès ; Vous analysez et saisissez les actes électroniques ; Vous rédigez les mails à desnaon des CGPI et de nos partenaires assureurs ; Vous travaillez en collaboraon et apportez votre souen au Pôle Vie du Contrat auquel vous appartenez. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste français de l'Épargne, un(e) Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie en contrat d'apprentissage pour Septembre 2025, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !