99 offres chargé trouvées dans Lille

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , entreprise dans logistique , dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) des ressource humaine H/F en alternance . Ce poste, basé à Armentières, est à pourvoir dès juillet 2026 . En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5 , tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens). Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences). Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des variables (congés, heures, primes). Participer au développement des compétences (formation, intégration des nouveaux collaborateurs). Accompagner les...

Maillon capital dans le développement d'Etika, vous gérerez les différents axes du marketing digital : SEO, SEA/SMA, growth hacking, développement du ecommerce, accompagné.e par le dirigeant et un freelance, pour développer l'ecommerce.Développer la stratégie de communication d'Etika, définir les objectifs et suivre les KPI : Définir les objectifs de communication, élaborer un plan de communication 360°, coordonner l'exécution de l'ensemble des actions de communication digitale.Webmarketing / SEO / SEA - en collaboration avec un freelance : Optimiser le site web d'Etika Spirulina pour améliorer son référencement naturel (SEO) Mettre en place et gérer des campagnes de référencement payant (SEA) pour accroître la visibilité immédiate Analyser les performances des actions SEO et SEA, et ajuster les stratégies en conséquence Développer des partenariats stratégiques pour augmenter la présence en ligne de la marque Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'e-mailing et de marketing...

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , entreprise dans logistique , dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) des ressource humaine H/F en alternance . Ce poste, basé à Armentières, est à pourvoir dès juillet 2026 . En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5 , tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens). Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences). Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des variables (congés, heures, primes). Participer au développement des compétences (formation, intégration des nouveaux collaborateurs). Accompagner les...

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , entreprise dans logistique , dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) des ressource humaine H/F en alternance . Ce poste, basé à Armentières, est à pourvoir dès juillet 2026 . En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5 , tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens). Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences). Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des variables (congés, heures, primes). Participer au développement des compétences (formation, intégration des nouveaux collaborateurs). Accompagner les...

SALLTO renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) d'Acquisition & Relations Entreprises en alternance.Ta mission : attirer les meilleurs profils étudiants, développer notre réseau d'entreprises partenaires et accompagner l'ensemble du parcours administratif des alternants. Missions principales 1. Acquisition & sourcing de candidats * Identifier et recruter des candidats pour les formations SALLTO. * Prospecter : appels sortants, réseaux sociaux, événements, forums, lycées/écoles. * Préqualifier les profils selon les critères du service. * Assurer le suivi candidats via notre CRM. * Animer des réunions d'information collectives. 2. Développement du réseau entreprises * Prospecter les entreprises locales pour identifier leurs besoins en alternance. * Présenter les programmes SALLTO et mettre en avant les profils candidats. * Organiser les mises en relation entreprise/candidat jusqu'à la signature du contrat. * Fidéliser les entreprises partenaires via un suivi régulier....

✨Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de… * Participer activement à un projet d'ampleur nationale : Au sein de l'équipe "Rémunération & Avantages sociaux", Vous accompagnerez le responsable sur le pilotage du projet 'Transparence des Salaires'. Votre rôle sera de participer à l'analyse des données et la communication en interne de nos engagements. * Accompagner la file managériale : Vous...

Nord (59)

MOBIVIA, QUI SOMMES-NOUS ? Mobivia anime 14 Marques (Norauto, Midas, CARTERCASH , ATU…) et une vingtaine de start-ups. Mobivia est un groupe dédié à l’équipement, l’entretien et la réparation automobile. Aux côtés des usagers depuis plus de 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des produits et services qui contribuent à une automobile plus sûre, accessible et durable. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts. VOTRE MISSION DE CHARGE DE COMMUNICATION H/F Au sein de l’équipe Développement Durable, le/la chargé(e) de communication est pleinement actif dans la mise en oeuvre de la stratégie de communication en interne et externe sur les sujets liés au développement durable et apporte son support dans : la production de contenus (articles/...

Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités. Dans le cadre d'une alternance de deux ans, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour notre agence de Lille. MISSIONS PRINCIPALES : Attribution et parcours résidentiel Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la vie du bail, jusqu'à sa sortie du logement : traiter ses demandes, apporter un premier niveau de réponse en lien avec les interlocuteurs internes adaptés et en assurer le suivi. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle et les demandeurs de logements. Dans le cadre de la préparation des commissions d'attribution de logements : rechercher, instruire les dossiers et présenter des candidats. Réaliser les visites commerciales des logements. Préparer et organiser la signature des baux. Effectuer les états des lieux d'entrée. Réaliser les visites de courtoisie après l'entrée dans le logement. Favoriser les parcours résidentiels des...

Rattaché (e) principalement à notre agence de Lille agissant sur le périmètre de la MEL, vous aurez l'opportunité de découvrir plusieurs métiers de l'agence au cours de la durée de votre expérience chez nous, selon les besoins liés aux pics d'activité (gestion locative, commercialisation, gestion du patrimoine). Votre rôle principal : accompagner la gestion complète des relations locataires, participer à la commercialisation et à l'attribution des logements, tout en respectant les obligations réglementaires et les orientations stratégiques de l'entreprise. Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de l'attribution et commercialisation des biens mis à disposition : Prospecter dans le Système National d'Enregistrement (SNE), rechercher, étudier et instruire les demandes de logement en prenant en compte les obligations réglementaires et les orientations stratégiques ; Participer à la commercialisation des logements et à la gestion...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d'un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Devenir notre nouvel Chargé de Recrutement (H/F), ça veut dire : Accompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs clients : Participer aux briefs de postes, Déterminer le profil idéal et la stratégie de recrutement à déployer, Lancer le recrutement via plusieurs canaux : Annonces Recherches de profils dans nos bases de données et cvthèques Réseaux sociaux Réaliser les préqualifications des candidats...

ISCOM Lille , pour une entreprise partenaire dans le marketing digital , recherche un Chargé(e) de Projet Digital et Social Media en alternance . Vos missions En tant que Chargé(e) de Projet Digital et Social Media, vous aurez pour rôle de : Analyser les besoins des clients et leur recommander des solutions sur mesure. Élaborer les stratégies digitales en étroite collaboration avec l'équipe. Optimiser et administrer les profils LinkedIn des clients. Concevoir ou refondre des sites web, avec accompagnement et formation. Développer et déployer des campagnes d'e-marketing (e-mailing, prospection en ligne, etc.). Assurer la gestion des projets et évaluer leurs performances. Votre profil Vous êtes passionné(e) par le digital , le marketing et les réseaux sociaux . Vous faites preuve de créativité, d'organisation et d'autonomie. Vous possédez des notions en création de sites web ou êtes motivé(e) à les acquérir. Une première expérience en marketing digital...

L' ISCOM Lille recrute pour son partenaire un(e) chargé(e) de communication. La mission proposée est riche et variée, offrant l'opportunité de travailler sur différentes facettes de la communication et la possibilité d'évoluer par la suite sur d'autres projets stimulants. Vous aurez ainsi l'occasion de développer vos compétences, votre polyvalence et de vous créer une réelle expérience professionnelle. La mission Communication interne Aider à organiser des événements internes Créer les supports de communication (affiche, journal interne, écrans ) pour susciter l'envie des salariés Analyser les performances des actions de communication interne et proposer de nouvelles idées Réseaux sociaux - Instagram Proposer et concevoir des contenus pertinents et innovants Contribuer à l'élaboration de stratégies pour faire décoller la visibilité et la notoriété de notre page Instagram Suivre les tendances et adapter les contenus aux formats en vogue Création de contenu...

Alternance Chargé de recrutemnet - Marcq-en-Barœul (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilTu es curieux(se), débrouillard(e), autonome et à l’aise dans l’échange. Tu aimes chercher, traquer LA bonne information, et mener des enquêtes. Tu vas être notre Sherlock Holmes en nous aidant à trouver les bonnes personnes pour les bons postes. Tu es...

Alternance chargé de recrutement - Marcq-en-Barœul (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilSavez faire preuve d’une grande autonomie ; Vous êtes ouvert d'esprit et vous faites preuve d'aisance relationnelle Maitrisez l'anglais Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travailMissionsTu auras un rôle de chargé de recrutement en...

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Lilloise ; - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa...

Tu auras un rôle de chargé de recrutement en appui des consultants International de notre partenaireConcrètement en quoi cela consiste ? • Définir le profil du poste et le contexte du recrutement afin d'élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recherche. • Détecter des candidats potentiels pour le poste et obtenir leurs coordonnées. • Trier et sélectionner les CVs et les candidatures à annonces. Saisir les candidatures dans la base de données candidats. • Mener les premiers entretiens téléphoniques poussés avec les candidats potentiels afin de valider leurs parcours, leurs compétences et leurs motivations au changement. • Organiser des entretiens entre les candidats potentiels que tu auras retenus et les consultants. Tu pourras être amener à mener des entretiens par toi-même ou avec le consultant. Cela te permettra également d'apprendre à évaluer un candidat sur ses « hard-skills » et ses « soft-skills ». • Accompagner les consultants tout au long de l'avancée de la mission. Tu...

Devenir notre nouvel Chargé de Recrutement (H/F), ça veut dire : Accompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs clients : Participer aux briefs de postes, Déterminer le profil idéal et la stratégie de recrutement à déployer, Lancer le recrutement via plusieurs canaux : Annonces Recherches de profils dans nos bases de données et cvthèques Réseaux sociaux Réaliser les préqualifications des candidats identifiés, Présenter au consultant les candidats qui te semblent en adéquation avec les besoins du client. Être force de proposition sur tout le processus du recrutement, notre organisation, notre marque employeur, notre vie quotidienne, etc. Se former à l'évaluation et devenir autonome sur tout le processus d'un recrutement ! L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines,...

MBway , école de management à Lille , propose 8 spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre client, spécialiste du textile, recherche un Chargé de Relation Clients en alternance . Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise. MISSIONS: Interlocuteur/trice priviligié(e) pour nos magasins franchisés principalement sur le marché : renseigner, accompagner pendant et après-vente Suivi des dossiers clients de A à Z et des demandes d'informations Analyser, identifier et proposer une solution adaptée afin de répondre à la demande des magasins franchisés Gestion des commandes : veiller au respect des délais de livraison et de la promesse client ainsi qu'anticiper les retards ou les ruptures Assurer la relation fournisseurs pour le suivi des commandes Etre force de proposition dans l'objectif d'améliorer les...

MBway , école de management à Lille , propose 8 spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre client, spécialiste du transport, recherche un Chargé(e) de Recrutement en alternance pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise. MISSIONS : La détection des profils à travers les réseaux sociaux et les bases de données de CV La gestion des qualifications téléphoniques La conduite d'entretiens La rédaction d'annonces La gestion administrative des dossiers La mise à jour des données dans le système CRM et la production de rapports. PROFIL Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un diplôme de niveau Bac +3+4, qui souhaite valider un MBA Management des Ressources Humaines dans notre école de management. Il est important d'être méthodique, autonome et à l'aise pour...