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Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026 et de l'accompagnement du service développement RH, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement H/F en stage d'une durée de 6 mois. Rattaché(e) à la responsable du développement RH et carrière et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Recruter en binôme avec les managers opérationnels les alternants pour nos sites parisiens et lyonnais : rédiger les annonces, réaliser les entretiens de pré-qualification et de recrutement, suivre le process de recrutement auprès des managers, réaliser les prises de références - Assurer le suivi administratif de la campagne d'alternance en lien avec les écoles et l'OPCO - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : intégration le 1er jour, suivi des périodes d'essai - Participer aux projets transversaux de l'équipe comme les journées d'intégration.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, UAF Life Patrimoine recherche un(e) stagiaire en Administration du Personnel et gestion RH pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec les chargés de paie/adp vous intervenez en renfort sur des missions généralises d'administration du personnel ainsi que sur la paie. Vos missions seront les suivantes : - Le suivi de la vie des collaborateurs de l'amont de l'entrée (on boarding) jusqu'à la sortie (formalités d'embauche, inscription médecine du travail, mutuelle, transport ) - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (intégration le jour J, participation aux journées d'intégration) - Participation à l'administration du personnel en lien avec les chargés de paie/adp: support à la réalisation des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Le suivi de la GTA - La mise à jour des tableaux de bord Paie et RH - Soutien de l'équipe pour la saisie des éléments...